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撰寫述職報告是完善干部管理制度的一項重要措施，便于干部管理部門對領(lǐng)導干部的理論水平、道德品質(zhì)、文化修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力進行全面細致的考察。也是廣大群眾評議干部的依據(jù)，還有利于促進領(lǐng)導干部自我認識、自我學習、自我提高。一、把握四項主要內(nèi)容述職報告的
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