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領(lǐng)導(dǎo)干部提拔或調(diào)動(dòng)后，就會(huì)面對(duì)新帥如何統(tǒng)領(lǐng)老將的問題。如果老將倚老賣老、居功而驕，對(duì)新帥不敬、不服、不從、不睦、不配合，那么不僅會(huì)損害新帥的個(gè)人威信，而且會(huì)極大地破壞單位的管理秩序，阻礙全局工作的順利開展。因此，新帥必須采取恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)領(lǐng)策略，
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