摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024市屬國企基層黨建工作狀況的調(diào)研報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024市屬國企基層黨建工作狀況的調(diào)研報告》。
國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，以高質(zhì)量黨的建設(shè)引領(lǐng)國企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前國資監(jiān)管部門的重要職責(zé)和使命。如何將新思想的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為加強市屬國企黨的建設(shè)的實際舉措，在查擺問題中找準工作創(chuàng)新的突破口，以整改的務(wù)實舉措推進國企“強基提質(zhì)”，真正將黨的政治和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢，是現(xiàn)在首要需要思考的問題。為此，市國資委黨委采取“四不兩直”的方式，先后通過采取座談會、個別訪談、調(diào)閱資料等方式，對市屬國企基層黨建工作尤其是*年市委印發(fā)《關(guān)于在市屬國有企業(yè)開展“雙強三爭創(chuàng)”強企先鋒行動的通知》以來的工作開展情況，力求摸清現(xiàn)狀、找準問題、提出對策?，F(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況匯報如下：
一、基本情況
截止*年底，*家市屬國企在職職工**余人，共設(shè)立*個黨委，*個黨總支，*個黨支部，黨員總數(shù)*人，占在職職工總數(shù)的*%。近年來，面對復(fù)雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟環(huán)境，市屬國資系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進國企強企先鋒行動，有力推動國有企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，順利完成了各項目標任務(wù)。
二、主要做法及成效
（一）堅持提升引領(lǐng)力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用
1．完善體制機制。一是理順國企黨建工作機制。市國資委黨委認真貫徹市委出臺的《*市市屬國企黨建責(zé)任制實施辦法》，將國企黨的建設(shè)納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，主動擔(dān)負起國資監(jiān)管部門落實管資本就要管黨建的責(zé)任，把加強國企基層黨建與國有資產(chǎn)監(jiān)管、企業(yè)改革發(fā)展統(tǒng)籌考慮、協(xié)同推進。二是明確黨建工作在公司治理中法定地位。市委組織部、市國資委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于貫徹落實﹤中共中央組織部國務(wù)院國資委黨委關(guān)于扎實推動國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的通知﹥》的通知，指導(dǎo)市屬國企將黨建工作要求寫入公司章程工作，將黨組織研究作為董事會決策的前置程序，黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位得到明確，創(chuàng)新了企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式，確保黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展“四個同步”。截止目前，此項工作在市屬國企集團層面和下轄二級企業(yè)已完成的基礎(chǔ)上，正在向所屬企業(yè)全覆蓋推進。三是堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制。全面推行企業(yè)黨委書記、董事長“一肩挑”，適當(dāng)增加黨委成員通過法定程序分別進入董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理班子，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子中的黨員依照有關(guān)規(guī)定進入黨委會，形成相對獨立又互為制衡、監(jiān)督的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織作用在決策層、執(zhí)行層、監(jiān)督層都能得到有效發(fā)揮。
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