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近年來，**縣堅持以黨建引領為核心，以“四抓”“四力”為抓手，扎實推動鄉(xiāng)村振興工作上臺階上水平。

抓隊伍，提升振興戰(zhàn)斗力。堅持把“人”的因素放在重要位置，牢牢抓緊人才振興這個“敲門磚”，在選人才、引人才、育人才等方面下功夫。一是選優(yōu)培強“領頭雁”。以村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉為契機，將致富帶頭人、產(chǎn)業(yè)大戶、退伍軍人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生選入村（社區(qū)）“兩委”班子。同時，定期組織集中培訓，強化干部能力素質，進一步提升村干部隊伍戰(zhàn)斗力。二是涵養(yǎng)人才“蓄水池”。全面落實“123”村級后備人才培養(yǎng)計劃，從返鄉(xiāng)青年、致富帶頭人、退伍軍人等重點領域和群體中，擇優(yōu)發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部；實施“導師幫帶”制度，安排導師結對幫帶新任村（社區(qū)）“兩委”，提升干部履職能力。三是筑牢引才“鳳凰巢”。以鄉(xiāng)土人情為紐帶，健全村（社區(qū)）干部結對聯(lián)系在外優(yōu)秀人才制度，吸引更多優(yōu)秀人才“歸巢筑巢”。全縣有****余名在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并帶動群眾走上致富路。

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