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2024加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理發(fā)言提綱

發(fā)言材料 時(shí)間:2023-07-20 09:18:12 收藏 WORD下載

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堅(jiān)決扛起從嚴(yán)管理政治責(zé)任有效促進(jìn)年輕干部健康成長(zhǎng)


習(xí)近平總書記對(duì)年輕干部工作高度重視、始終牽掛于心,作出一系列重要論述和重要指示,為年輕干部健康成長(zhǎng)提供了思想指引和行動(dòng)指南。特別是在今年春季學(xué)期中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)年輕干部必須筑牢理想信念根基,樹立踐行正確政績(jī)觀,在新時(shí)代新征程上留下無(wú)悔的奮斗足跡。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望,組織部門必須堅(jiān)決扛起政治責(zé)任,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督,教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。

一、加強(qiáng)政治歷練,在凝心鑄魂、履職盡責(zé)中提升政治能力

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。有了過(guò)硬的政治能力,才能做到自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’”。歷事才能練心,要想提高年輕干部政治能力,就需要加強(qiáng)政治歷練。

一要強(qiáng)化理論武裝,鑄牢思想之魂。政治上清醒堅(jiān)定源于理論上清醒堅(jiān)定。年輕干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作,最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的首課、主課、必修課,制訂省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)辦好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中青年干部培訓(xùn)班方案,實(shí)施“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”思想鑄魂計(jì)劃,教育年輕干部感悟思想偉力、體悟真理內(nèi)涵,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,引導(dǎo)年輕干部從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧力量,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)定不移把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

二要突出斗爭(zhēng)歷練,夯實(shí)本領(lǐng)之基。敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利,是我們黨不可戰(zhàn)勝的強(qiáng)大精神力量。年輕干部成長(zhǎng)成才,必須繼承發(fā)揚(yáng)無(wú)私無(wú)畏的擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神。謀劃實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“強(qiáng)基培苗”選育工程,有計(jì)劃安排年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面,推動(dòng)年輕干部在復(fù)雜矛盾挑戰(zhàn)中增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,在重大斗爭(zhēng)中磨礪成長(zhǎng),在攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)本領(lǐng),使斗爭(zhēng)閱歷和政治經(jīng)驗(yàn)同步增長(zhǎng)。注重引導(dǎo)年輕干部發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神,培養(yǎng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”、勇?lián)皬?fù)興大任”,自覺(jué)站在全局和戰(zhàn)略高度想問(wèn)題辦事情,努力為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)拼搏奉獻(xiàn)。

三要加強(qiáng)黨性鍛煉,補(bǔ)足精神之鈣。黨性強(qiáng)是政治強(qiáng)的根本,樹立和踐行正確政績(jī)觀最需要解決的是黨性問(wèn)題。充分發(fā)掘利用東北抗聯(lián)、“四戰(zhàn)四平”、“四保臨江”等吉林紅色資源,將其作為堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的生動(dòng)教材,教育引導(dǎo)年輕干部常修常煉、常悟常進(jìn),無(wú)論順境逆境都堅(jiān)貞不渝,經(jīng)得起大浪淘沙考驗(yàn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,引導(dǎo)年輕干部認(rèn)真參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì),帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng),主動(dòng)檢視自我,經(jīng)常反思自省,不斷淬煉思想,永葆政治本色。奏響“奮斗有我、就在吉林”時(shí)代強(qiáng)音,推動(dòng)年輕干部在加強(qiáng)黨性鍛煉中樹立和踐行正確政績(jī)觀。

二、嚴(yán)格考核把關(guān),在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、考準(zhǔn)考實(shí)中確保人選質(zhì)量

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“年輕干部要優(yōu)中選優(yōu),講求質(zhì)量,不能降格以求”,指出“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)把入口關(guān),確保人選質(zhì)量,防止“帶病上崗”。

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