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2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份，抓好黨風廉政建設(shè)尤為重要。一年來，在上級黨委的堅強領(lǐng)導下，我們?nèi)媛鋵崗膰拦茳h治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍，為推動“十四五”高質(zhì)量發(fā)展提供堅強廉政保障。
現(xiàn)將一年來履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
一、堅守政治擔當，從嚴落實黨風廉政建設(shè)主體責任
(一)堅持統(tǒng)籌部署，層級履責傳導壓力。
堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設(shè)工作X次，全面部署黨風廉政建設(shè)工作。主要領(lǐng)導自覺承擔起第一責任人責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》XX余份。發(fā)放領(lǐng)導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調(diào)研督導、提醒談話和定期報告落實主體責任情況等工作。今年以來，領(lǐng)導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況，聽取下屬各部門（支部）履行黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況XX次，有XX名部門主要負責人在紀委全會述責述廉。
(二)推進制度建設(shè)，健全體系壓實責任。
健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權(quán)利監(jiān)督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規(guī)則加強事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權(quán)力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領(lǐng)導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權(quán)力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
(三)實行清單管理，細化任務(wù)明晰職責。
全力推進2021年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務(wù)分工，督促指導各部門結(jié)合主責主業(yè)編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務(wù)，具體落實到了分管領(lǐng)導及相關(guān)部門，通過明確牽頭領(lǐng)導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的工作格局。
(四)強化考核問責，倒逼工作責任落實。
將黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況納入我局目標績效考核、干部考核及監(jiān)察巡察的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查4次，持續(xù)加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務(wù)差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設(shè)主體責任落實。
二、深化正風肅紀，打造忠誠干凈擔當干部隊伍
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