摘要：兩新組織，是指新經濟組織和新社會組織的簡稱。新經濟組織是指私營企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營科技企業(yè)、個體工商戶、混合所有制經濟組織等各類非國有集體獨資的經濟組織。新社會組織是指社會團體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。以下是好筆桿子網小編收集整理的關于2025年黨建工作實施方案【五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2025年黨建工作實施方案1

　　為進一步強化抓基層黨建工作的責任，明確職責分工，深入貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，全面提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平，現提出如下實施意見。

　　一、總體要求

　　深入貫徹落實黨的十九大精神，以“一樹兩強”主題活動為總抓手和總載體，著力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，形成黨委抓、書記抓，一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動基層黨建各項任務有效落實。

　　二、明責制度

　　主要按鎮(zhèn)黨委書記、副書記(政府正職)、專職副書記、組織委員、其他黨委委員，村(社區(qū))黨組織書記等分別列出責任清單(具體見附件)。

　　三、履責制度

　　1.建立工作會議制度。黨委至少每兩月召開1次黨委會，聽取情況匯報，解決難點問題，調度基層黨建工作落實。如工作需要，應隨時召開相關會議研究基層黨建工作。黨支部應每月召開一次支委會議，研究基層黨建相關問題。

　　2.建立聯系點制度。按照“雙聯系雙服務”制度要求，黨委書記要建立聯系點，每年到聯系點調研、指導、幫助解決問題不少于4次。

　　3.建立基層黨建目標責任制度。鎮(zhèn)黨委每年年初將結合實際，確定年度基層黨建工作重點任務，細化工作要求;與各黨支部簽訂基層黨建工作目標責任書，實行目標責任管理。

　　4.建立談話制度。黨委書記每年與支部書記開展至少1次基層黨建工作談話，聽取意見建議，指出存在問題，指導幫助解決。

　　5.建立調研制度。黨委書記每年年初根據年度基層黨建工作安排，確定至少1個調研專題，深入基層開展調研，年終將調研成果上報上級黨組織。

　　四、考核制度

　　(一)完善“四位一體”考核制度

　　1.專項述職。推行“雙述雙評”制度，黨委書記認真參加縣委對本黨委抓基層黨建工作述職評議工作會議，還要組織黨支部召開一次基層黨建工作述職評議會議，聽取各黨支部書記抓基層黨建工作述職。述職對象圍繞黨委履行抓基層黨建主體責任，自身履行黨建第一責任人職責，班子其他成員履行分管領域基層黨建責任情況，撰寫書面述職報告并公開述職。述職會可邀請同級黨建工作領導小組成員和部分“兩代表一委員”列席。鎮(zhèn)黨委班子成員要對村(社區(qū))黨組織書記抓基層黨建工作情況進行現場點評。

　　2.民主評議。述職及領導點評結束后，當場接受領導和群眾的評議。填寫民主評議表，把述職對象履行基層黨建工作責任制情況，作為評議的重要內容進行單列。同時對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行總體評價，總體評價，分“好”“較好”“一般”“差”四個等次。

　　3.政策測試。鎮(zhèn)黨委每年組織一次支部書記的政策測試，測試內容主要包括黨內有關法規(guī)條例，中央、省、市和縣委有關文件，本地黨建工作有關情況等。

　　4.實績考核。年終由鎮(zhèn)黨委根據全年基層黨建工作重點任務出臺考評細則，抽查考核對象落實抓基層黨建工作責任情況，并將黨支部書記抓基層黨建工作情況列入個人年度評先評優(yōu)重要內容。

2025年黨建工作實施方案2

　　為扎實做好局機關創(chuàng)建基層黨建示范點工作，現根據縣委組織部有關黨建示范點工作的意見，特制定如下方案：

　　一、指導思想

　　堅持以馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想和為指導，認真貫徹黨的和精神，緊緊圍繞人社中心工作，以改革的精神全面推進局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，以機關黨建示范活動帶動局系統(tǒng)的黨建工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為促進全縣人社事業(yè)的和諧發(fā)展提供強大的政治保障。

　　二、工作目標

　　(一)領導班子好。局領導班子成員能模范地貫徹和實踐科學發(fā)展觀，自覺學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章，創(chuàng)新意識強，民主作風好，決策管理水平高，努力把局領導班子建設成學習型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型的戰(zhàn)斗集體。

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