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為切實解決工作中存在的懶惰、散漫、敷衍、輕浮等不良風氣，進一步轉變工作作風、提升工作效能，持之以恒推進作風整頓，結合我局工作實際，特制定本實施方案。
一、工作目標
通過深入開展專項整治活動，解決全局領導干部中存在的政治規(guī)矩不嚴、工作落實不力、工作作風散漫等突出問題，進一步增強遵守政治規(guī)矩的自覺性，進一步增強學習積極性、主動性，進一步增強責任意識、轉變工作作風，樹立嚴肅、務實、高效的機關形象。
二、整治范圍
局班子成員、各股室全體干部職工
三、整治重點
1、疏于學習和思考，工作業(yè)務能力低下；疏于學習，政策理論水平不清，思路模糊；疏于學習，在單位的每次考試中成績不優(yōu)良；
2、規(guī)矩不嚴，黨性修養(yǎng)不高，言論散漫，影響單位團結，對單位內(nèi)外造成不良影響；
3、工作中被動，不合理安排時間，總是安排一件干一件，業(yè)務不精、能力不強、標準不高，大事干不了，小事不愿干；
4、對目標責任書上的工作任務，不按時完成、蒙混過關，行動上對工作不予承接，不予服從，以不會拒之；全局觀念和協(xié)作意識不強，影響整體工作進度；
5、自由散漫，上班不堅守崗位，遲到早退；工作期間不專心，上網(wǎng)聊天打游戲；熱衷于吃喝玩樂，工作上鋪張浪費；周末值班期間外出縣城，不接電話，不按時完成值班任務；
6、因循守舊，安于現(xiàn)狀，不思進取，看攤子、守位子；工作推著干、看著干，不求過得硬、只求過得去；工作沉不下心、落實沉不下力，華而不實，熱衷于“應付”，不求有功，但求無過；
7、工作中見困難就退、見問題就推、見矛盾就躲；工作怕?lián)L險，怕得罪人，明哲保身，不敢碰硬，畏首畏尾、縮手縮腳、患得患失；
8、精神萎靡不振，事業(yè)心不強；工作不思進取，缺乏積極性、主動性，拼勁和闖勁不足，得過且過；全局觀大局觀不強，對本職工作不盡心，經(jīng)常敷衍了事。
四、整治措施
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