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公司黨支部書記2025年黨建述評(píng)考核工作述職報(bào)告

更新時(shí)間: 2025-10-18 發(fā)布時(shí)間: 252天前 收藏 WORD下載

  摘要:以下是好筆桿子網(wǎng)小編精心整理的公司黨支部書記2025年黨建述評(píng)考核工作述職報(bào)告,希望大家在工作生活中有所幫助。

尊敬的xxx、同志們:

  20_年,共產(chǎn)黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,以推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化為契機(jī),以著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨為主線,聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),扎實(shí)開展新冠肺炎疫情防控工作,穩(wěn)步推進(jìn)“四型”黨支部建設(shè)。根據(jù)企業(yè)黨委《關(guān)于開展20_年度基層黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》要求,現(xiàn)將本人2023年履職暨黨支部黨建工作開展情況匯報(bào)如下,敬請(qǐng)黨委*點(diǎn)評(píng)指導(dǎo),歡迎各支部書記提出意見建議。

  一、黨支部基本情況

  *黨支部新一屆支部委員會(huì)成立于20_年6月,設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員、統(tǒng)戰(zhàn)委員各1名;支部黨員34名,其中預(yù)備黨員4名,少數(shù)民族黨員2名,黨員人數(shù)較去年同期增長(zhǎng)5%,占部門員工人數(shù)比例為54%。黨員隊(duì)伍中具有研究生學(xué)歷*人,本科學(xué)歷的*人,??茖W(xué)歷的*人;年齡分布在25-45周歲之間的有*人。20_年,在全體黨員的共同努力下,黨支部被企業(yè)黨委授予“五星黨支部”稱號(hào),被中共*市委授予先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào);支部*同志榮獲市級(jí)優(yōu)秀黨員稱號(hào)。

  二、全年開展的主要工作

  (一)加強(qiáng)政治建設(shè),全面推進(jìn)黨建工作責(zé)任制

  本人堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,多次召集支委會(huì)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要論述,牢固樹立加強(qiáng)黨組織建設(shè),必須把政治建設(shè)擺在首位的思想,在支部建設(shè)中,強(qiáng)化政治引領(lǐng),探索構(gòu)建黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政班子、工會(huì)委員會(huì)、共青團(tuán)委員會(huì)積極協(xié)同,各科室班組廣泛參與的治理體系,保障治理的政治方向。黨支部進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制,年初,與各組織負(fù)責(zé)人開展工作約談,指導(dǎo)督促履職盡職;與支部委員、黨小組長(zhǎng)簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》,與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》,與普通黨員簽訂《黨建與業(yè)務(wù)雙融合目標(biāo)責(zé)任書》,強(qiáng)化各層級(jí)、各責(zé)任人的責(zé)任意識(shí);探索建立黨建工作考核評(píng)價(jià)體系,編制《年度黨建工作考評(píng)管理辦法》。通過以上工作,形成責(zé)任清單明晰、推動(dòng)落實(shí)有力、考核獎(jiǎng)懲嚴(yán)格的黨建責(zé)任體系。

  (二)強(qiáng)化思想建設(shè),牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)

  本人充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作,主動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要指示精神,不斷總結(jié)意識(shí)形態(tài)工作的規(guī)律性,探索有效的工作方式方法。全年,帶領(lǐng)支部旗幟鮮明,牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任制。*黨支部把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制,建立“支部書記統(tǒng)籌抓總,班子成員分包聯(lián)系”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管工作格局。二是優(yōu)化意識(shí)形態(tài)分析研判工作機(jī)制。建立“黨支部年度研判+黨小組季度分析+黨員月度自查”的“三級(jí)”分析研判工作機(jī)制,織牢織密動(dòng)態(tài)監(jiān)控網(wǎng)。三是強(qiáng)化思想引導(dǎo),創(chuàng)新活動(dòng)載體。通過黨課、集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、參觀革命教育基地、攝影展等方式,及時(shí)傳達(dá)黨的理論、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、先進(jìn)事跡等,進(jìn)一步增強(qiáng)員工向心力和凝聚力,筑牢員工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。四是加強(qiáng)輿情監(jiān)控,建立響應(yīng)機(jī)制。黨支部書記4次召集支委擴(kuò)大會(huì),分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,對(duì)重大事件、重要情況和苗頭傾向性的問題,有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。

  (三)夯實(shí)組織建設(shè),著力提升組織力

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