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車間主管工作匯報(bào)

工作報(bào)告 時(shí)間:2025-02-26 19:09:10 收藏 WORD下載

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車間主管工作匯報(bào)(通用6篇)

車間主管工作匯報(bào) 篇1

  在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下通過認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個(gè)人能力有所提高,工作有更大的進(jìn)步,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個(gè)人一年的工作總結(jié)如下;

  1、年初,生產(chǎn)線開的比較緊迫,針對(duì)熟練員工較少,新員工較多的情況下,加強(qiáng)了新員對(duì)工作的學(xué)習(xí)能力,并安排老員工手把手教學(xué),使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項(xiàng)操作。

  2、今年中旬在生產(chǎn)過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也逐漸增加。要求員工工作時(shí)做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時(shí),查找原因,對(duì)于上機(jī)紙管進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管,減少因紙管帶來的不必要的消耗,從而減少炸筒的機(jī)率。

  3、今年下旬,因員工上班期間嬉戲打鬧,導(dǎo)致出現(xiàn)工傷事故,對(duì)于班組安全教育的不完善,進(jìn)行了深刻的反思,同時(shí)加強(qiáng)了對(duì)員工的安全教育,并對(duì)不合理的行為加以制止杜絕。

  4、工作中存在的不足:

  在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

  班組的管理還不夠細(xì)致,員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的1起安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

車間主管工作匯報(bào) 篇2

  10月18日公司領(lǐng)導(dǎo)王總、劉部長、張部長主持召開了思想教育工作會(huì)議,主要傳達(dá)了10月17日公司總經(jīng)理辦公會(huì)議的精神,即員工思想教育工作的研究部署。這個(gè)會(huì)議非常及時(shí),對(duì)當(dāng)前公司部分員工思想不穩(wěn)定,以致作出不理智的言論等現(xiàn)象有了很好抑制作用。下面我就個(gè)人的工作談一點(diǎn)自己的看法。

  我是電氣車間的一名主管維修的技術(shù)員,最初來到公司只是一名普通的維修工,在隨后的試車、開車、試生產(chǎn)過程中逐漸成長為班長、技術(shù)員。許多人都說我們試車、開車、試生產(chǎn)都成功了,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),可以跳槽到別的單位以獲得更好的待遇。我卻不這樣想:不錯(cuò)我們的確試車、開車、試生產(chǎn)都成功了,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但是我們對(duì)這套裝置的長周期、穩(wěn)定運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)還是零。怎樣讓現(xiàn)在給我們帶來超產(chǎn)的這套裝置,長期穩(wěn)定的超產(chǎn),是我們當(dāng)前應(yīng)該研究的課題。系統(tǒng)中存在的這么多重大的隱患,如果我們都能夠輕而易舉的化解,那才算真正掌握了這套裝置。

  再者說作為一個(gè)有能力的人,如果為了更好的發(fā)展而跳槽也無可厚非,但如果因?yàn)椴荒芎芎玫目辞逍蝿?,最后吃虧的只能是個(gè)人?,F(xiàn)在公司生產(chǎn)形勢大好,銷售市場形勢也很好并且前景廣闊。我們員工的實(shí)際收入無論從全國來講還是從周邊來講都已經(jīng)是一個(gè)很高的水平了。從客觀講我們已經(jīng)有了一個(gè)好的發(fā)展平臺(tái),好的工作環(huán)境,現(xiàn)在所要做的只剩下努力提高自身的素質(zhì),從而被賦予更大的使命,獲得更高的榮譽(yù)。

  我覺得這句話說的好:要常修為業(yè)之德,常思貪欲之害,常懷律己之心?!俺P逓闃I(yè)之德”我認(rèn)為就是在工作時(shí)心中常存責(zé)任感,工作就意味著責(zé)任。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。責(zé)任感與責(zé)任不同。責(zé)任是指對(duì)任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān),而責(zé)任感則是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)、對(duì)待公司的態(tài)度。一個(gè)有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且他會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一心只想榮譽(yù),不想付出的人太貪??匆妱e人獲得榮譽(yù),自己眼紅進(jìn)而只求回報(bào),不能正確的審視自己,因而對(duì)公司產(chǎn)生怨言,到處傳播不理智的言論。所以說要常思貪欲之害,常懷律己之心。

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