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勞務合同范本下載電視劇共12篇

合同范本 時間:2025-04-08 收藏 WORD下載

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勞務合同范本下載電視劇 第一篇

甲方:

乙方:

根據(jù)《xxx經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商,就工程用工的有關事宜達成一致,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守。

一、工程名稱:工程

二、地址:

三、合同期限:自年月日起至工作項目完成時止。

四、工作內(nèi)容:工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生,遵守工地規(guī)章制度,自負安全事宜。

五、工資的計算方式:甲方按日工資以日元給乙方進行計算。

六、考核出勤:每天上班時間為早點至晚點,每月工作周期內(nèi),累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,無故缺勤三日及以上扣除當月工資。

七、工資發(fā)放方式:每月月中統(tǒng)計考勤情況,當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結果發(fā)放上月工資。

八、其他條款:為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。

1、在工程施工過程中,由乙方自行負責安全,如發(fā)生安全事故,甲方不承擔任何經(jīng)濟責任和法律責任。

2、現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。

3、必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地,遵守工地的一切規(guī)章制度。

4、在工程施工期間的安全由乙方自行負責,必須每人參加一份人身意外傷害保險。

5、乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中,因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故,造成的一切經(jīng)濟損失,由乙方自行承擔責任,在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作,接受安全培訓,上班期間必須配戴安全帽,否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告,警告多次仍然不聽,甲方可以解除本合同,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔,如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,甲方有權解除本合同,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔。

6、嚴禁打架斗毆、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,對屢教不改、情節(jié)嚴重者,送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排,尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔責任,從工程款中扣除。

7、進入工地的所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發(fā)現(xiàn),不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。

8、對有意損壞公共財物者,賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。

九、合同終止、解除

1、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

1)本合同約定的工作任務已完成;

2)由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續(xù)履行;

3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。

4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:

1)嚴重違反勞動紀律,擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計曠工超過十五天的;

2)在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故的;

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3)嚴重失職、瀆職、違法、違紀,給甲方造成重大損失,或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5)因乙方原因,導致勞動合同無效的;

6)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

4)由于工作需要,甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事?lián)岆U救災或者其他臨時性工作,乙方拒不服從的;

5)乙方消極怠工,連續(xù)三個月完不成任務或者在工作服務過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題,經(jīng)甲方教育后仍不改正的;

6)無理取鬧,滋事尋釁,嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;

7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

十、違約責任

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