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做好這4點，與領導的溝通事半功倍！

在職場，不論在哪個環(huán)節(jié)，良好的溝通都是確保工作順利的關鍵。職場中很多人能力不錯，默默無聞做了大量的工作，但就是得不到領導的賞識，其中很大一部分原因是自己沒有跟領導進行良好的溝通。

跟領導溝通，涉及的內(nèi)容很多，有工作匯報、有日常交流。那么，職場中該如何跟領導溝通？

1.調(diào)整心態(tài)。很多職場人在跟領導溝通時都會顯得很緊張，害怕自己說錯了給領導留下不好印象，害怕自己說的不好而被責罵。其實，往往帶著這種心態(tài)去跟領導溝通的，溝通結(jié)果往往不會太好。領導也是人，跟領導溝通不要低聲下氣，而要有正確的職場態(tài)度和心態(tài)，才能確保溝通有效正常。

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