有人咨詢(xún)，說(shuō)自己剛當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，不會(huì)管理下屬該怎么辦？ 這是很多人，從員工步入管理層之后，面臨的最重要的問(wèn)題之一。管理不好下屬，那么工作就做不好，工作做不好就會(huì)干不出成績(jī)，這樣也反過(guò)來(lái)會(huì)威脅到你的位置。 因此，盡快的學(xué)會(huì)管理下屬，讓下屬對(duì)你服服
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