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第一章 總則第一條為進一步加強集團公司及所屬公司（以下簡稱“公司”）實習生的管理，正確評價實習生德才表現(xiàn)和工作實績，提高實習質(zhì)量，合理確定實習生薪酬，集合公司實際，特制定本辦法。第二條本辦法所指的實習生是指在某一專業(yè)的在校大學生，申請到公司
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