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國有企業(yè)實(shí)習(xí)人員管理暫行辦法

辦文專欄 時(shí)間:2023-02-18 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《國有企業(yè)實(shí)習(xí)人員管理暫行辦法》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《國有企業(yè)實(shí)習(xí)人員管理暫行辦法》。

 第一章 總則  

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司及所屬公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)實(shí)習(xí)生的管理,正確評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,合理確定實(shí)習(xí)生薪酬,集合公司實(shí)際,特制定本辦法。

第二條 本辦法所指的實(shí)習(xí)生是指在某一專業(yè)的在校大學(xué)生,申請(qǐng)到公司學(xué)習(xí)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人員。按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,屬于公司非正式勞動(dòng)用工,不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,不簽訂勞動(dòng)合同。

第二章 資格及程序

第三條 資格條件

(一)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

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