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在企業(yè)，批假態(tài)度，最見領導格局！
2023-03-30前幾日，朋友小樊向我吐槽，因為妹妹結婚向領導申請休年假，原以為領導會爽快地答應，沒想到領導聽后，直接以部門最近很忙，請假會導致工作進度滯后為由，否決了小樊的請求。 小樊二話不說，第二日直接選擇了辭職。 暫且不說小樊辭職的舉動是否過于
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請問，你是企業(yè)里那個擁有“20倍能力”的員工嗎？
2023-03-301.搖滾明星原則 上周聯(lián)系到一個很久不見的前同事。此人非常傳奇，最擅長的是在最快的時間內，迅速找到客戶需求的痛點，給出一個出人意料和恰到好處的方案，各地分公司難搞的客戶，只要他出馬，沒有搞不定的。 只是他實在是太忙了，項目后續(xù)的配合
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反內卷，我有9個小經驗
2023-03-30陳小春在熱門綜藝《披荊斬棘的哥哥》里的一次采訪，引發(fā)網絡熱議。 采訪話題是關于每天的練習時長，其他人都說會練習八小時，十五小時，甚至二十四個小時的時候。 陳小春卻一臉淡定地說“就是半個小時”，還問到，“我們是需要去呈現(xiàn)一些很勤奮很賣
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在單位，裝傻是一門技術，也是一門藝術
2023-03-30裝傻，可以說是單位人常用的處世之道，也被推崇為高明的處世之道。只要你懂得裝傻，你就并非傻瓜，而是大智若愚。 一、裝傻的方式有兩種 單位裝傻就是對于和工作有關的事情，明明知道，但裝作不知道；或者明明很聰明，明明會干這件事情，裝作不會干
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混單位的40條規(guī)則
2023-03-301.不論你住得多么遠，每天早上最少提前10分鐘到辦公室，如果是統(tǒng)一班車，也應提前5分鐘趕到候車點。上班不遲到，少請假。 2.在任何地方，碰到同事、熟人都要主動打招呼，態(tài)度要誠懇。 3.在車上，要主動給年長者、領導、女同事讓座。不要與
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跟領導講話的講究【純技術指導】
2023-03-30秘書作為領導身邊工作人員，需要經常給領導請示匯報工作，接受領導交辦工作事項，有時還要小范圍參與領導研究工作。如何做到跟領導講話得體恰當，是每個秘書潛心修煉并在工作中高度注意的事項。秘書如何跟領導講話呢？主要做到“四帶三不”。 “四帶”
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一位省級領導干部分享的20條工作心得：無數(shù)年輕干部看哭了
2023-03-301.勤學習與思考 學乃身之寶，立身百行，以學為基。一定要勤學習，勤思考。要學習書本知識，更要向社會學，向實踐學，向群眾學。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學到自己身上沒有的東西。“三人行，必有我?guī)煛?，虛心學習才能完善自己
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在單位你肯定犯過的日常禮儀交往方面的錯！
2023-03-30職場其實要處處留心，不光是為了漲學問，僅僅為了避免掉坑，你就應該好好琢磨一下。以下這些，你肯定有過，只要稍微看一遍，以后你就不會掉坑里了！ 辦事： 1.找政府辦公室的人辦事，盡量不要在2：30之前打電話，3點之后再打，很多崗位的人經
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必讀！公務接待中的正面清單和負面清單
2023-03-30可為規(guī)定 一、公務接待程序 1.四要素。有公函（包括電話通知）、有審批、按標準、有清單。 2.接待程序。接待單位應當根據規(guī)定的接待范圍，嚴格接待審批控制，對能夠合并的公務接待統(tǒng)籌安排。無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待。
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機關老干部的肺腑之言！年輕干部值得一讀！
2023-03-30我長期在機關工作，現(xiàn)已逾不惑之年，是個不大不小的官，多年來和很多的年輕人均交往過，也培養(yǎng)了不少很能干的人，和大家相處一直也很愉快。但近些年來，我發(fā)現(xiàn)自“８０”以后的年輕人，有很多想法和我們不同，有的也因不適應機關的工作或氛圍而吃過虧。因此，
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領導不推薦你，因為你不懂......
2023-03-30從政三四十年，最讓自己倍感欣慰的就是發(fā)現(xiàn)了一批人、培養(yǎng)了一批人、推薦了一批人。 每每遇到素質高、人品好、能力強，想干事、能干事、會干事的“草根族”，愛才惜才之心便油然而生，總會千方百計、竭盡所能地去培養(yǎng)、去舉薦。 他們中有的從縣鄉(xiāng)調
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年輕干部該從領導身上學什么？兩條心得，少走彎路！
2023-03-30最近，不少年輕人問，到單位向領導者學什么？我告訴他們，能夠遇到一個“好領導”是人生之大幸，就是遇到“壞領導”，也未必都是壞事。因為，歷史不能假設，領導不能選擇，經驗和教訓都是財富。重要的是，我們要學會在領導者身上挖掘自己受用的東西，一是學個
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領導很少給一個員工安排活，是好？
2023-03-30有可能跟員工有私怨，或者不放心員工的實力，更有可能是這份職業(yè)本身工作量不多，所以給題主少安排了活。在職場中，員工都是拿業(yè)績來吃飯的，多做多拿，少做少拿，所以像這種被領導很少安排活，個人認為并不是一件好事。 一、因個人方面原因，所以很少給
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員工給領導發(fā)祝福微信，做好“3要2不要”，領導就會對你滿意！
2023-03-30給領導發(fā)祝福微信，做好“3要” 遇到節(jié)日或特殊日子，懂得用表達維護人際關系，是每個職場人的必備技能，也表現(xiàn)出你有感恩之心。當然，發(fā)微信也需要你認真對待，不只是用華麗的詞語包裝文字，更是用真誠的態(tài)度感動領導。 1、要真誠表達 當節(jié)
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中秋節(jié)給上司送禮，除了月餅還可以選什么？
2023-03-301、同等價位下，選“低性價比” 在職場中，送禮一般分為兩種：求人辦事，或者聯(lián)絡感情。前者需要有些分量，而后者則不需要太貴重，心意到即可。中秋送禮，一般是節(jié)日聯(lián)絡感情的隨禮，送的不是東西，而是態(tài)度。所以對于上司來說，送禮是否成功，取決于你
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作為一名領導，遇到下屬直接拒絕你安排的工作怎么辦？
2023-03-30這是公開挑戰(zhàn)你的權威，公開向你叫板，必須要嚴肅處理，但是在事發(fā)場合，不宜和員工起沖突，這樣對你就非常不利，剛好中了這位下屬的圈套，你要先沉住氣，保持冷靜，不要被下屬激怒，可以先去安排其他員工的工作，事后摸清楚這個下屬背后真實的目的和動機，然
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