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2024組織部門自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

交流材料 時(shí)間:2023-04-04 12:29:58 收藏 WORD下載

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組織部門自身建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料


今年以來(lái),我縣以貫徹落實(shí)全市組織系統(tǒng)“兩轉(zhuǎn)兩提”行動(dòng)為依托,深入開展“七講”活動(dòng),持續(xù)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),著力鍛造提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦的高素質(zhì)、專業(yè)化組工干部隊(duì)伍。

一、聚焦講政治,堅(jiān)定信念筑牢信仰根基。始終旗幟鮮明講政治,深入踐行新時(shí)代黨的組織路線,依托各類會(huì)議和支部“三會(huì)一課”,采取“班子成員帶頭講學(xué)、股室負(fù)責(zé)人傳達(dá)領(lǐng)學(xué)、組工干部交流研學(xué)”的模式,組織部長(zhǎng)帶頭講黨課2次,先后開展政治理論學(xué)習(xí)52次,不斷增強(qiáng)組工干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

二、聚焦講大局,錨定目標(biāo)服務(wù)中心工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和省市縣黨代會(huì)精神,錨定全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作“走在全省前列”目標(biāo)定位,自覺把黨中央決策部署和省市縣委關(guān)于組織工作的具體要求不折不扣落實(shí)到位。推行任務(wù)分解機(jī)制和常態(tài)督導(dǎo)機(jī)制,先后組織召開股室長(zhǎng)碰頭會(huì)、工作調(diào)度推進(jìn)會(huì)等各類會(huì)議20余場(chǎng)次,傳達(dá)學(xué)習(xí)、研究部署、細(xì)化分解全市全縣階段性重點(diǎn)工作任務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)落地,確保組織工作與中心大局深度融合、同頻共振。

三、聚焦講公道,履職擔(dān)當(dāng)增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)。制定《部?jī)?nèi)各股室工作職責(zé)》,梳理7個(gè)股室業(yè)務(wù)職責(zé)94條,對(duì)股室業(yè)務(wù)范疇、職責(zé)內(nèi)容和工作要求進(jìn)行了明確,進(jìn)一步引導(dǎo)組工干部知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行。開展組工干部一天讀書一小時(shí)、一月撰寫一心得、一季研讀一本書的“三個(gè)一”組工業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)活動(dòng),結(jié)合政策規(guī)定和辦事程序梳理兩個(gè)“百日專項(xiàng)行動(dòng)”,不斷督促組工干部精熟組工業(yè)務(wù),熟悉辦事流程,嚴(yán)格依照政策、法規(guī)和程序辦事,切實(shí)樹牢組工干部公道正派形象。

四、聚焦講質(zhì)效,追趕進(jìn)位提升工作水平。建立“即時(shí)工作不過夜、簡(jiǎn)單工作不過周、復(fù)雜工作不過月”的工作落實(shí)機(jī)制以及“工作一部署、立馬就落實(shí),工作一落后、立馬找差距,工作一完成、立馬就反饋”的工作推進(jìn)機(jī)制,推行“月總結(jié)、月計(jì)劃”工作制度,采取清單化管理的方式推動(dòng)工作任務(wù)高質(zhì)量落實(shí)。制定部機(jī)關(guān)平時(shí)考核、年度考核2個(gè)考核評(píng)價(jià)辦法,采取個(gè)人工作紀(jì)實(shí)、股室內(nèi)部考核、部領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行常態(tài)化督考,大力營(yíng)造“比學(xué)趕超、追趕進(jìn)位”的濃厚工作氛圍,激勵(lì)引導(dǎo)組工干部履職盡責(zé),推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)見效。

五、聚焦講紀(jì)律,修身篤行培樹良好形象。經(jīng)常性開展黨風(fēng)廉政、紀(jì)律作風(fēng)教育,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。依托部務(wù)會(huì)會(huì)議、部機(jī)關(guān)干部職工會(huì)議,跟進(jìn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度,深入學(xué)習(xí)中央、省市縣關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題通報(bào),堅(jiān)持用身邊事教育身邊人。依托工會(huì)活動(dòng)和主題黨日,定期組織組工干部參觀廉政教育基地,先后開展廉政教育3場(chǎng)次,組織全體組工干部簽訂《家庭助廉承諾書》,教育引導(dǎo)組工干部筑牢廉潔自律思想防線,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,廉潔用權(quán),公道正派。

六、聚焦講團(tuán)結(jié),分工協(xié)作凝聚奮進(jìn)合力。堅(jiān)持分工協(xié)作、目標(biāo)同向、工作同步,組織組工干部積極參與工作考核、干部考察、問題整改、會(huì)議組織等綜合性工作,進(jìn)一步增強(qiáng)互動(dòng)交流、協(xié)作配合意識(shí)。依托主題黨日和工會(huì)活動(dòng),舉辦登山、五子棋、趣味運(yùn)動(dòng)等健康向上的文體活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)組工干部活力,提高干部凝聚力、戰(zhàn)斗力。定期開展談心談話,組織部長(zhǎng)和組工干部全覆蓋談話2輪次,分管副部長(zhǎng)依托股室會(huì)議不定期進(jìn)行談話,常態(tài)化了解組工干部思想狀態(tài)、疏解工作壓力、解決生活困難,進(jìn)一步激發(fā)組工干部干事熱情。

七、聚焦講學(xué)習(xí),強(qiáng)基固本錘煉過硬本領(lǐng)。開展“解放思想大討論”活動(dòng),每月開展理論學(xué)習(xí),每季度開展專題研討。開展“實(shí)務(wù)講堂常培訓(xùn)”活動(dòng),建立股室負(fù)責(zé)人上講臺(tái)制度,圍繞信息撰寫、檔案查閱等開展實(shí)操培訓(xùn),舉辦“組工講堂”10期,不斷提升組工干部“開口能講”的能力。組織開展政策規(guī)定和辦事程序梳理兩個(gè)“百日專項(xiàng)行動(dòng)”,以股室為單位,全面梳理所承擔(dān)業(yè)務(wù)的政策依據(jù)和辦事流程,通過邊梳理邊學(xué)習(xí)提高組工干部問策能對(duì)、遇事能辦的能力。發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),由股室長(zhǎng)、“老組工”結(jié)對(duì)指導(dǎo)年輕干部和新進(jìn)部干部,通過手把手教方法、面對(duì)面?zhèn)鹘?jīng)驗(yàn),增強(qiáng)組工干部“提筆能寫”的硬本領(lǐng)。

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