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離退休干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，如何順應(yīng)當下形勢，推進新時代離退休干部工作，xxx縣以“美在金秋”老黨員之家品牌建設(shè)為契機，給出了答案。
一、精心選點，建在最前沿。認真把準品牌建設(shè)主脈，通過廣泛征求離退休老同志意見，多方聽取關(guān)工委、涉老協(xié)會以及社區(qū)意見，最終決定用好現(xiàn)成資源，將陣地建在陽光家園。一是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)。緊緊扣住陣地主要面向離退休干部黨組織和志愿團隊等組織，主要服務(wù)離退休干部黨員隊伍和志愿者服務(wù)隊伍等群體這一屬性，明確工作方向，全力打造“黨建+關(guān)建”、“黨建+工建”等“黨建+”特色亮點，將“美在金秋”老黨員之家鍛造成黨建統(tǒng)領(lǐng)、齊頭并進的大黨建“朋友圈”。二是堅持資源共享。陽光家園是一所集殘疾人托養(yǎng)照料、康復(fù)訓(xùn)練、文化活動、庇護就業(yè)為一體的綜合性服務(wù)機構(gòu)，園內(nèi)設(shè)有活動室、閱覽室、書畫室等各種功能室。通過科學制定建設(shè)規(guī)劃，合理統(tǒng)籌、充分利用好現(xiàn)有人員、場地、設(shè)備等資源，采取嵌入式建設(shè)，將多個功能室改建為金秋黨旗紅、金秋志愿匯、金秋幸福家、金秋風采園，充分突出“四大板塊”各自功能特色，有效實現(xiàn)資源共享，避免重復(fù)建設(shè)。三是堅持黨群融合。將紅色力量進一步引流到社區(qū)，不僅為離退休老黨員就近學習、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供了有效平臺，還有效實現(xiàn)了老黨員老干部“學在社區(qū)、樂在社區(qū)、奉獻在社區(qū)”的目標。通過開展主題教育、文娛演出、志愿活動、服務(wù)老干部等活動，在全縣范圍內(nèi)有效凝起一股愛黨愛國、社會和諧、鄰里和睦的積極氛圍。
二、精準發(fā)力，沖在最前方。基層治，天下安。陽光家園老黨員之家堅持把重心聚焦到引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮余熱、退休不褪色，繼續(xù)服務(wù)基層治理、推動社會發(fā)展。一是搭建思想凝聚平臺。通過政情通報會、主題教育活動、黨內(nèi)生活等教育引導(dǎo)廣大離退休干部始終保持堅定的政治立場和黨員的先進性，把對黨忠誠、艱苦奮斗、永葆本色的精神轉(zhuǎn)化為政治優(yōu)勢。二是組建志愿活動平臺。根據(jù)離退休干部各自擅長，將其分為“和美聚愛”矛盾調(diào)解組、銀發(fā)志愿服務(wù)組、夕陽紅文娛活動組等，以群眾需求為出發(fā)點，深入樓棟、小區(qū)開展扶貧幫困、政策宣傳、法律援助、義演等，并聯(lián)合兩新黨組織以及周邊老黨員和群眾開展平安創(chuàng)建、點亮微心愿、守護上學路、新冠肺炎疫情防控等志愿服務(wù)，為推動基層社會治理注入一股新力量。三是暢通建言獻策平臺。陽光家園老黨員之家從建設(shè)初期，便開始著手建立離退休干部人才智庫，讓其中的“人才”在服務(wù)離退休干部、服務(wù)中心大局中繼續(xù)發(fā)揮才能，讓有威望、有經(jīng)驗的老同志為經(jīng)濟社會發(fā)展會診把脈。
三、精細管理，走在最前列。陽光家園堅持從傳承黨的優(yōu)良作風、弘揚民族傳統(tǒng)美德的高度，用心用情、精細管理、竭誠服務(wù)廣大離退休干部。一是優(yōu)化服務(wù)保障。綜合運用社會資源和涉老政策，全力創(chuàng)造條件為離退休干部辦好事、辦實事。認真落實好各項政治待遇和生活待遇，如退休談話、節(jié)日走訪慰問等，給予他們精神慰藉。嚴格抓好離退休干部情況通報和工作聯(lián)絡(luò)員制度，對孤寡、貧困、體弱等不同情況進行分類編冊、精準服務(wù)。切實幫助解決離退休干部發(fā)揮正能量過程中遇到的困難和問題。二是完善考核評比。建立離退休干部積分管理制度，設(shè)置基礎(chǔ)分、加分項、減分項等版塊，從學習活動、家風美德、發(fā)揮作用、群眾反映等四個方面公開評比，季度公示、年底總評，將季度、年度評比結(jié)果在“金秋黨旗紅”版塊進行公示，全面調(diào)動離退休干部發(fā)揮余熱、繼續(xù)奉獻的積極性。三是加大宣傳激勵。深入挖掘和宣傳離退休干部先進典型，將幫困助貧、開展文體活動、主題黨日活動的圖像影音資料歸類放入“美在金秋”四個版塊，并充分用好微信、抖音等新媒體，在更大空間展示離退休干部良好形象，增加他們的榮譽感和價值感。
