摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024市人社局作風(fēng)建設(shè)專項行動工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024市人社局作風(fēng)建設(shè)專項行動工作匯報》。
按照市委六屆三次全會精神和市委《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項行動的實施方案》安排，聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”總體要求，市人社局以“人社為人”理念為主線，把好“三個關(guān)口”，扎實推進作風(fēng)建設(shè)專項行動走深走實。
一、提高政治站位，把好“思想發(fā)動關(guān)”。8月16日，市人社局召開黨組（擴大）會議，及時傳達學(xué)習(xí)市委六屆三次全會精神，動員市直人社系統(tǒng)抓早動快，深入開展作風(fēng)建設(shè)專項行動。先后召開6次黨組會、中心組會集中學(xué)習(xí)，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和最新重要講話重要指示精神、《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）列為第一學(xué)習(xí)要議，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)《作風(fēng)建設(shè)專項行動的實施方案》，深入開展政治理論教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、政策業(yè)務(wù)教育。9月9日召開全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)暨社會保險基金安全警示教育視頻會，動員部署全市人社系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)專項行動，再次向全系統(tǒng)干部職工發(fā)出作風(fēng)建設(shè)專項行動的動員令。
二、緊盯中心任務(wù)，把好“問題查改關(guān)”。聚焦市委作風(fēng)建設(shè)六方面要求，市人社局緊緊圍繞全市中心工作，結(jié)合人社重點任務(wù)，深入查擺了全系統(tǒng)存在的16個具體問題，夯實責(zé)任，明確措施、限定時限，通過整治小切口推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入子長市就業(yè)幫扶基地、陽灣村等基層一線調(diào)研指導(dǎo)，先后到人社服務(wù)大廳、子長人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦窗口進行明察暗訪，以辦事群眾身份開展“局長走流程”活動，督查干部作風(fēng)，征求群眾意見，不斷提升服務(wù)水平。局機關(guān)紀(jì)委牽頭不定期開展紀(jì)律作風(fēng)明察暗訪，按季度頒發(fā)“紀(jì)律作風(fēng)流動紅旗”，表揚先進，激勵后進，在全系統(tǒng)形成比作風(fēng)、提素質(zhì)、比服務(wù)、爭一流的濃厚氛圍。印發(fā)了深入開展“走基層、辦實事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)”專題調(diào)研通知，征集局屬各單位、機關(guān)各科室調(diào)研主題26個，傾聽群眾呼聲、破解人社難題、提升工作效率。開辦了《**人社信息》?？?，設(shè)置“他山之石”“市內(nèi)動態(tài)”兩個欄目，現(xiàn)已印發(fā)3期，通過先進經(jīng)驗示范引領(lǐng)，打造亮點、創(chuàng)建標(biāo)桿。建立了人社大講堂、學(xué)思踐悟交流發(fā)言制度，局屬單位、機關(guān)科室主要負(fù)責(zé)同志主講，干部職工結(jié)合工作崗位進行交流發(fā)言，主要領(lǐng)導(dǎo)逐一進行點評，形成了“一講一說一評”學(xué)習(xí)提升機制，目前已有3名領(lǐng)導(dǎo)干部通過視頻會議面向全市人社系統(tǒng)進行講授，8名干部做了學(xué)思踐悟交流發(fā)言，干部職工能力素質(zhì)明顯提升。
三、聚力攻堅克難，把好“工作效能關(guān)”。市人社局強化靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗的工作導(dǎo)向，推動作風(fēng)建設(shè)成果有效轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作成效，助力全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。一是技能培訓(xùn)扎實有效。堅持“培訓(xùn)要問效、關(guān)鍵看就業(yè)”，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求和勞動者意愿，聚焦重點就業(yè)群體、重點行業(yè)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn)，增加就業(yè)機會、促進居民增收。目前全市開展職業(yè)技能培訓(xùn)1.76萬人，完成“十件民生實事”培訓(xùn)任務(wù)的176%，兌現(xiàn)補貼資金875萬元，培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)1.1萬人。二是社保紅利持續(xù)釋放。各項社會保險提前完成參保擴面任務(wù)，兜底保障更加牢固。全面實現(xiàn)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還“免申即享”模式，免去申請環(huán)節(jié)，直接向企業(yè)對公賬戶發(fā)放補貼資金，從源頭上穩(wěn)崗位促就業(yè)，全力支持企業(yè)紓困發(fā)展。目前全市已撥付穩(wěn)崗返還資金4412.15萬元，惠及企業(yè)841戶、涉及職工9.67萬人。三是人才引育有效推進。確定了事業(yè)單位公開招聘為主體、高層次緊缺人才引進為主線、面向基層選聘為補充的選人用人機制，圍繞“紅色筑夢·創(chuàng)業(yè)**”招聘主題，開展了高層次緊缺人才引進、事業(yè)單位全省聯(lián)考、醫(yī)療衛(wèi)生定向招聘等事業(yè)單位工作人員招聘考試，全面開展事業(yè)單位校園招聘崗位征集計劃，加快市直事業(yè)單位選聘、公開招聘等工作進度。目前全市引進、招聘工作人員1169人。四是勞動維權(quán)更加便捷。逐步推行“二維碼直通車”投訴辦法，在建工程項目工地張貼投訴舉報“二維碼”，群眾可以直接掃碼投訴，勞動保障監(jiān)察人員在后臺快速受理，暢通了維權(quán)渠道，執(zhí)法監(jiān)管效能明顯提升。
