摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024縣委組織部基層黨建工作匯報》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣委組織部基層黨建工作匯報》。
今年以來，按照市委組織部部署要求，我縣以“五個強(qiáng)化”為抓手，全面實現(xiàn)黨支部提質(zhì)增效，全面實現(xiàn)基層治理“零事故、零非訪、零發(fā)案、零違建、零污染、零疫情”的“六零”目標(biāo)，為建設(shè)現(xiàn)代化新**提供堅強(qiáng)的組織保障。
一、強(qiáng)化任務(wù)清單管理。制定任務(wù)清單，明確責(zé)任分工，以任務(wù)清單為目標(biāo)導(dǎo)向，讓基層黨建工作開展起來目標(biāo)更明確、導(dǎo)向更精細(xì)。每月初，縣委組織部統(tǒng)籌上級文件通知和會議精神，結(jié)合當(dāng)前工作實際，對當(dāng)月基層黨建工作開展列出清單，在月初以黨建工作要點(diǎn)或提示的形式下發(fā)至各黨（工）委。各黨（工）委將任務(wù)清單再分解、再完善，向所轄基層黨組織下發(fā)，確保任務(wù)下達(dá)、責(zé)任傳遞和壓力傳導(dǎo)，讓基層黨組織干有目標(biāo)、干有標(biāo)準(zhǔn)、干有壓力，對基層黨建工作提質(zhì)增效起到了很好的促進(jìn)作用。三月份基層黨建工作調(diào)研結(jié)果顯示，全縣所屬基層黨組織黨建工作精細(xì)化水平進(jìn)一步提升。
二、強(qiáng)化黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作人才隊伍建設(shè)，我縣不斷創(chuàng)新培育方式，在隊伍建設(shè)上久久為功、持續(xù)發(fā)力。首先是建立健全黨員教育培訓(xùn)師資庫，從優(yōu)秀黨校教師、基層黨組織書記、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、實用技術(shù)人才等人員中挑選黨員教育講師71名，并加大黨課課程開發(fā)力度，讓黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)教師隊伍更加專業(yè)化，授課內(nèi)容更加實用化，為黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)盤活源頭活水；其次是針對當(dāng)前疫情防控形勢，結(jié)合黨員輪訓(xùn)、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)等時機(jī)，分層次、分類別舉辦黨建業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班。為提升培訓(xùn)質(zhì)量，在今年舉辦農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)示范班時，縣委組織部以考促訓(xùn)，采取閉卷考試的形式對全部191名學(xué)員進(jìn)行考核過關(guān)，其中2名考核成績不合格的學(xué)員進(jìn)行了再培訓(xùn)再考核直至過關(guān)為止。在疫情防控和各種急難險重任務(wù)考驗中，農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)的效果不僅得到了“實戰(zhàn)”檢驗，更是在“實戰(zhàn)”中得到鞏固和深化。
三、強(qiáng)化日常黨建督導(dǎo)。為全面掌握基層黨建工作開展情況，我縣推進(jìn)黨建工作壓力傳導(dǎo)常態(tài)化，強(qiáng)化黨建工作日常督導(dǎo)，找準(zhǔn)工作中存在的短板與不足，著力全面提升基層黨建水平?？h委組織部以全體干部職工為主體，組建了6個專項督導(dǎo)指導(dǎo)組，并對人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立建強(qiáng)隊伍；督導(dǎo)內(nèi)容主要涵蓋基層黨建、駐村幫扶、鄉(xiāng)村振興、一門式全覆蓋等15項內(nèi)容?？h委組織部每月不定期分片分系統(tǒng)采取“一看二問三查四交辦”“四不兩直”方法開展督導(dǎo)，建章立制嚴(yán)格督導(dǎo)流程。工作開展以來，先后三次集中派出督導(dǎo)力量，對全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理區(qū)）364個村（社區(qū)）進(jìn)行覆蓋式督導(dǎo)檢查；督導(dǎo)過程中，通過查閱資料、聽取匯報、民主測評、詢問質(zhì)詢等形式，經(jīng)常性調(diào)研督導(dǎo)基層黨建工作，對基層黨建工作重視不夠、整改不力的，采取通報、約談、督辦等方式要求限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
四、強(qiáng)化獎懲激勵機(jī)制。獎出凝聚力，懲出執(zhí)行力。我縣在推進(jìn)黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)長效化過程中堅持獎懲分明，進(jìn)一步建立健全獎懲機(jī)制，提振了基層黨建隊伍干事創(chuàng)業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)，激發(fā)了基層黨建工作扎實開展的生機(jī)活力。在方案中明確每半年分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)召開一次基層黨建工作現(xiàn)場推進(jìn)會，排名靠前的作先進(jìn)典型發(fā)言，排名靠后的作表態(tài)發(fā)言。進(jìn)一步提高基層黨建工作在年度績效考核中的比重，全面推行“三個掛鉤”，即黨建考核結(jié)果與干部選拔使用掛鉤，與個人年度績效考核掛鉤，與黨建工作經(jīng)費(fèi)掛鉤，并進(jìn)一步選樹黨建工作典型，放大先進(jìn)的示范效應(yīng)和后進(jìn)的警示效應(yīng)，以嚴(yán)格的獎懲激勵機(jī)制，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)長效化全面提升。
五、強(qiáng)化亮點(diǎn)特色創(chuàng)建。著力在黨建工作示范創(chuàng)新品牌化上下功夫，強(qiáng)化亮點(diǎn)特色創(chuàng)建，堅持“一村（社區(qū)）一特色”打造黨建示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面促進(jìn)全縣基層黨建工作全面提質(zhì)增效。目前已建成48個村（社區(qū)）黨建示范點(diǎn)，下步每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、管理區(qū)）繼續(xù)創(chuàng)建2—3個新的黨建示范點(diǎn)，示范點(diǎn)創(chuàng)建由縣委組織部6個專項督導(dǎo)指導(dǎo)組具體到點(diǎn)指導(dǎo)。通過“常態(tài)滾動排查、定時集中排查”全面真實摸排軟弱渙散基層黨組織，完善幫帶整頓措施，切實提高整頓成效，推動基層黨建工作查漏補(bǔ)缺、整體推進(jìn)。探索村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式，持續(xù)抓實“黨員干實事、群眾得實惠”活動，確保“支部+協(xié)會”和“機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到”取得實效。著力打造好黨建品牌，持續(xù)開展好“黨建引領(lǐng)、助力千企”三年行動，借助“企業(yè)家日”活動整合服務(wù)資源，精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)民營企業(yè)。持續(xù)完善“桔城紅星”微信公眾號、抖音號、**黨建網(wǎng)站等“數(shù)字黨建”平臺建設(shè)，充分發(fā)揮“數(shù)字黨建”宣傳優(yōu)勢。
