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今年，我市制定出臺(tái)《關(guān)心關(guān)愛(ài)駐村干部十二條措施》，從工作、生活、安全等方面著手，持續(xù)強(qiáng)化激勵(lì)保障，切實(shí)為駐村干部解決后顧之憂。
一是提供定向服務(wù)。建立“一對(duì)一幫扶”關(guān)愛(ài)機(jī)制，全面實(shí)行1名派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員與1名駐村干部、市縣公立醫(yī)院1名醫(yī)生與1支駐村工作隊(duì)“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子，同步建立健康臺(tái)賬，定期聯(lián)系走訪，及時(shí)了解掌握駐村干部身心健康情況。推行“一人一策”“一事一議”，對(duì)駐村干部存在家庭生活困難、駐村條件艱苦等問(wèn)題的及時(shí)予以解決。同時(shí)，定期邀請(qǐng)心理專家對(duì)駐村干部進(jìn)行心理輔導(dǎo)，對(duì)工作壓力大、心理負(fù)擔(dān)重的，組織專家一對(duì)一安撫疏導(dǎo)，對(duì)確有較大心理障礙（心理疾?。┙?jīng)疏導(dǎo)或治療仍無(wú)法恢復(fù)心理健康的，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整替換。
二是突出健康關(guān)懷。每年對(duì)全體駐村干部開(kāi)展1次全覆蓋健康體檢，重點(diǎn)對(duì)突發(fā)性強(qiáng)、致死率高的腦溢血、心肌梗塞等疾病進(jìn)行專項(xiàng)體檢，由醫(yī)療專家審核體檢結(jié)果并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估，按照A類低風(fēng)險(xiǎn)人群、B類中風(fēng)險(xiǎn)人群、C類高風(fēng)險(xiǎn)人群對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行分類，對(duì)評(píng)估為C類的堅(jiān)決調(diào)整更換、B類的作出調(diào)整建議。同時(shí)，定期邀請(qǐng)醫(yī)療專家、組織縣級(jí)醫(yī)療小分隊(duì)為駐村干部進(jìn)行健康檢查和急救技能培訓(xùn)，在駐村干部集中居住地配備各類合格應(yīng)急藥品和急救藥箱，盡量避免因突發(fā)身體不適引起的意外。目前，全市已配置含急救、應(yīng)急、外傷等藥品的醫(yī)療箱2536個(gè)，調(diào)整身體條件不適宜的駐村干部137人。
三是保障各類安全。始終把駐村干部人身安全放在首位，高度重視交通安全、生活安全，盡量安排駐村干部乘坐公共交通，對(duì)自駕車車況不好的、沒(méi)有保養(yǎng)檢修的不允許上路。由派出單位結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)教育提醒，市縣兩級(jí)編印有關(guān)生活安全知識(shí)手冊(cè)3200余份，發(fā)出安全提示（短信）2200余條，提高駐村干部防火、防溺水、防一氧化碳中毒及飲食安全等生活安全意識(shí)，對(duì)天氣、路況、地質(zhì)等情況變化及時(shí)提醒到位，對(duì)無(wú)特殊情況的，原則上避免夜間出行、單獨(dú)出行，防止疲勞駕駛、嚴(yán)禁酒后駕車。
四是免除后顧之憂。對(duì)因公致傷致殘的駐村干部進(jìn)行及時(shí)救治、妥善安置，統(tǒng)一為全市駐村干部購(gòu)買(mǎi)每年800元、保額80萬(wàn)元的重大疾病和人身意外傷害保險(xiǎn)。建立駐村干部關(guān)愛(ài)基金，積極幫助駐村干部解決其孩子上學(xué)、老人看病等家庭實(shí)際困難。近年來(lái)，已為34188名駐村干部購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)1296.77萬(wàn)元，累計(jì)理賠715.75萬(wàn)元。
五是加大松綁減負(fù)。堅(jiān)決糾正形式主義、官僚主義問(wèn)題，除規(guī)定的駐村干部崗位職責(zé)以外，不得以任何形式向駐村干部攤派無(wú)關(guān)工作任務(wù)。在不影響正常工作的前提下，按規(guī)定分期分批對(duì)駐村干部輪休公休假。結(jié)合實(shí)際，組織引導(dǎo)駐村干部開(kāi)展登山、羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)，既注重勞逸結(jié)合，又避免高強(qiáng)度劇烈運(yùn)動(dòng)，幫助養(yǎng)成良好生活規(guī)律。因地制宜建立“駐村工作隊(duì)之家”，設(shè)置黨建活動(dòng)室、議事室、辦公區(qū)、心靈驛站、讀書(shū)吧等功能，供各級(jí)駐村工作隊(duì)學(xué)習(xí)、臨時(shí)辦公和休息休養(yǎng)。目前，全市已建成駐村工作隊(duì)之家示范點(diǎn)2個(gè)。
六是注重容錯(cuò)免責(zé)。用容錯(cuò)糾錯(cuò)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的駐村問(wèn)題進(jìn)行綜合分析判斷，在不影響鄉(xiāng)村振興大局、沒(méi)有帶來(lái)負(fù)面影響、未造成工作損失的前提下，以提醒整改為主，不搞“一刀切”，對(duì)因自然客觀條件造成的工作延誤等問(wèn)題，原則上不得問(wèn)責(zé)。容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制的出臺(tái)，讓駐村干部吃了顆“定心丸”，能夠在鄉(xiāng)村振興中放開(kāi)手腳干實(shí)事。目前，已進(jìn)行容錯(cuò)免責(zé)認(rèn)定15起、36人。
