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年輕干部要加強(qiáng)公文“三基”訓(xùn)練

辦文專欄 時(shí)間:2023-03-21 收藏 WORD下載

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我是學(xué)醫(yī)出身的。在各級(jí)醫(yī)院,普遍以基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能為主要內(nèi)容,建立有一套醫(yī)務(wù)人員臨床“三基”訓(xùn)練和考核制度,這是加強(qiáng)醫(yī)院分級(jí)管理和醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育、保證醫(yī)療質(zhì)量的重要手段。據(jù)我所知,有的“三甲”醫(yī)院明確規(guī)定,凡是40歲以下的醫(yī)務(wù)人員,每個(gè)季度都要考一次“三基”,結(jié)果與個(gè)人收入直接掛鉤。

我覺得,這個(gè)做法確實(shí)好,好就好在突出年輕人這支生力軍,把基本功訓(xùn)練融入日常、抓在經(jīng)常,形成了長效機(jī)制。

聯(lián)系到公文寫作,我就想,如果對(duì)各級(jí)機(jī)關(guān)里的年輕干部,也能建立一套公文“三基”訓(xùn)練制度,勢(shì)必會(huì)有力推動(dòng)形成“人人重視、個(gè)個(gè)動(dòng)手、來一個(gè)寫作大比武”的良好局面,從整體上大幅提升干部隊(duì)伍的公文寫作能力乃至綜合素質(zhì)。

現(xiàn)在,多數(shù)單位對(duì)機(jī)關(guān)干部的公文訓(xùn)練,每年就那么一兩堂培訓(xùn)課,主要靠工作中的“傳幫帶”。事實(shí)證明,這樣做內(nèi)容不系統(tǒng),見效比較慢,往往培訓(xùn)還培訓(xùn),培訓(xùn)完了還是相對(duì)固定的人在寫材料,不利于從面上調(diào)動(dòng)干部的積極性,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足提高機(jī)關(guān)辦文水平和質(zhì)量的需要。

那么,把臨床醫(yī)學(xué)“三基”訓(xùn)練的做法復(fù)制到機(jī)關(guān)單位,應(yīng)該怎么抓?

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