摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《對照檢查材料存在問題：在作用發(fā)揮好不好方面（21例）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《對照檢查材料存在問題：在作用發(fā)揮好不好方面（21例）》。
1.職能作用還有許多需要改進的地方。比如許多支部對縣委確定的精準(zhǔn)扶貧幫扶措施落實不力，還沿用逢年過節(jié)送錢送物的傳統(tǒng)幫扶方式，扶貧效果大打折扣；再比如黨校在干部主體班次輪訓(xùn)方面，滿足于辦了多少班，培訓(xùn)了多少人，但效果怎么樣很少有人去反思；還再比如督查考核，許多督查結(jié)果“石沉大?！?，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)常只說“有的”鄉(xiāng)鎮(zhèn)怎么樣、“有些”單位怎么樣、“部分”干部怎么樣，沒有把督查結(jié)果該釋放的信號釋放出去，該傳導(dǎo)下去的壓力傳導(dǎo)下去，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)就此事多次進行了提醒，應(yīng)該引起我們的高度重視。
2.機關(guān)黨建工作創(chuàng)新引領(lǐng)作用不夠?？傊в行┲Р堪腰h建等同于政治學(xué)習(xí)、催交黨費，黨建工作檔案資料零亂，黨內(nèi)組織生活缺乏創(chuàng)新，黨組織吸引力和凝聚力不夠，機關(guān)黨建工作與本部門（單位）中心工作貼得不夠緊，與縣委“走在前、作表率”的要求還有很大差距。比如在落實主體責(zé)任、書記第一責(zé)任上，一些支部方法單一，多是開會、講課、表態(tài)、簽訂責(zé)任書，泛泛提要求，壓力傳導(dǎo)不足，缺乏有針對性和實效的落實措施。對新形勢下全面加強黨的建設(shè)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題探討研究不夠，破解機關(guān)黨建難題和推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的招數(shù)還不夠多、方法還不夠活，多年來沒有一項拿得出、叫得響、有影響的機關(guān)黨建“亮點”和“品牌”。
3.引領(lǐng)表率作用發(fā)揮還不夠。黨委工作部門是全縣各部門單位的窗口，是縣委要求的“堅強前哨”和“鞏固后院”，但一些支部不善抓大事、不敢碰難事，特別是在作風(fēng)建設(shè)方面不敢動真碰硬，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤，對干部隊伍中一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性不強，工作作風(fēng)、生活作風(fēng)“嚴(yán)”不起來的問題還不同程度存在，遵守紀(jì)律上跑冒滴漏的現(xiàn)象也偶有發(fā)生，沒有在全縣干部隊伍中發(fā)揮引領(lǐng)表率作用。
4.工作中有時顧慮多，放不開手腳，創(chuàng)新精神不夠。有時把自己等同于普通黨員，思想上有所松懈，認(rèn)為做好自己的本職工作、管好自己就可以了，而忽視了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，要帶動團員青年、群眾共同進步。服務(wù)群眾的宗旨意識還不夠強、投入的時間和精力較少，對貧困戶的聯(lián)系和溝通僅限于集團公司機關(guān)統(tǒng)一下鄉(xiāng)、日常電話溝通，雖然能夠滿足自己所聯(lián)系貧困戶的一些請求，但缺乏從根本上解決脫貧致富問題的措施和辦法。
5.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。有時候把自己混同于普通職工，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，共產(chǎn)黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。
6.開展批評和自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多。往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗輒止，和“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。
7.服務(wù)群眾意識還需不斷強化。與群眾打交道局限于精準(zhǔn)扶貧工作，開展扶貧工作也局限于機關(guān)黨委統(tǒng)一行動，存在服務(wù)群眾不夠主動的問題，對貧困戶訴求，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法，沒有把黨員的作用體現(xiàn)出來，在引領(lǐng)群眾脫貧致富方面發(fā)揮作用不是很好。
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