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撰寫領導講話稿的幾點體會

領導講話 時間:2023-03-24 20:57:55 收藏 WORD下載

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時下,不少秘書感到領導講話稿越來越難寫。這個難,我體會一是難在“多”上。隨著思想的解放,改革的深入,發(fā)展的加快,開放的擴大,領導方式的轉(zhuǎn)變,領導的公務活動越來越多,涉及的領域越來越寬,撰寫領導講話的任務也就越來越重。二是難在“短”上。越短越難寫,越短要求越高。三是難在“度”上。有些命題,有時感到難以把握,或難以準確把握。四是難在“牘”上。由于多種原因,長期以來,文牘主義的現(xiàn)象始終難以根除,容易陷入老套套,老生常談。這個難,充分說明領導的思維越來越活,聽眾的口味越來越高,形勢發(fā)展越來越快。這個難,解決的辦法很多、很多。仁者見仁,智者見智。各級領導、前輩秘書長們已經(jīng)摸索了許多行之有效的方法,我們?nèi)≈唤?,用之不盡。其中有幾句話,我一直感到受益匪淺。 

第一句話,關門“當領導”。一篇文稿的成功與否,首先取決于領導是否認可,是否滿意。可以說,這是文稿的“生命線”。這就要求我們在文稿的立意上,盡可能地領會領導意圖,體現(xiàn)領導意圖,實現(xiàn)領導意圖。具體地講,就是要求我們在寫作構(gòu)思過程中,一定要進入“忘我”境界,忘記自己的身份,關起門來做領導,從領導的角度去思考問題。如何把握領導的意圖呢?一是從黨和國家的大政方針中學習。特別要注意了解每個時期突出強調(diào)的方針政策,因為領導意圖從本質(zhì)上講是黨、國家和人民意志的具體體現(xiàn),把握住這個方面就會把握住領導的總體思路。二是從一個時期領導的工作重點中捕捉。領導活動是領導意圖的具體體現(xiàn),了解領導活動動態(tài),有助于加深對領導意圖的理解,同時有利于把領導意圖具體化。三是從領導者思考的熱點問題中發(fā)掘。要掌握領導日常談論的重要思路和觀點,并對其連貫思索,這樣對領導的思想情況就會有系統(tǒng)、整體的理解。四是從領導的思維方式和講話習慣中領悟。根據(jù)個人的思維習慣、講話習慣寫作,使文稿與講話者的特征基本吻合起來,以求達到更好的效果。最好是當面征詢領導對一些熱點、難點、疑點問題的有關解決措施,澄清一些模糊問題。這樣可避免寫出文稿后再作較大改動,甚至推倒重來。 

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