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調研報告是機關工作常用的文體之一。如何寫出高水平的調研報告?我們的體會是，要把握好五個關鍵環(huán)節(jié)。
一、要在提煉主題上下功夫
主題準確鮮明，有新意，這是對所有文字材料的共同要求，調研報告也應當這樣。主題是調研報告的靈魂。主題準確鮮明，就是揭示的問題對指導當前的工作、回答現(xiàn)實問題有針對性。要做到主題準確鮮明。首先，要擺脫別人沒說過的不敢說、別人沒提過的不敢提的顧慮，著眼于調研研究中了解到的新情況、新經驗、新嘗試，大膽立論，旗幟鮮明地反映、回答部隊建設中需要解決并帶有普遍性的問題。其次，要克服舊框框、老觀點的束縛，緊緊抓住被調研對象的特點來提煉主題和觀點，盡力避免使用老話、套話和盡人皆知的陳舊觀點。第三，要打消生怕反映情況不全的擔心情緒，從占有的材料出發(fā)，突出主要方面，防止面面俱到，沖淡主題。第四，要以小見大，命題盡量小一點，內容盡量充實一點，切忌用大題目、大觀點統(tǒng)小材料，大帽子底下扣個小身子。第五，要把反映問題和找出解決辦法結合在一起來寫，不僅回答是什么，為什么，還要回答怎么辦，切忌只反映問題，不拿解決辦法。主題確定之后，還要精心安排調研報告的整體布局，精選能體現(xiàn)主題的觀點和素材，使文章形成一個嚴密的、合乎邏輯的整體。
二、要在“吹”清思路上下功夫
思路不清，什么材料也寫不好。“吹”思路的過程，實際上是思考、研究、深化、條理的過程。思路“吹“得清，文章才能寫得好。為什么有的時候，我們下去搞調研的時間很長，跑的單位很多，抓到的材料也不少，但沒有寫出好的調研報告?原因可能很多，但有一點是可以肯定的，就是調研出力大，研究用功少，思路不清就急于動手，邊寫邊想。結果往往是泛泛議論多，深入分析少；羅列現(xiàn)象多，揭示規(guī)律少。因此，動筆之前，必須在“吹”思路上舍得花時間、下力氣。“吹”思路的重點是緊緊圍繞調研得來的全部材料，“吹”調研報告的主題思想、結構形式、基本觀點、選用的主要事例。“吹”思路時，要各抒己見，各顯神通，要遵循高、新、實的原則。所謂高，就是要超脫自己的職權范圍，站在全局的高度思考問題，立足局部看全局，胸懷全局論局部。所謂新，就是要解放思想，敢于創(chuàng)新，善于把上級的精神與調研的實際情況結合起來，形成新的見解、新的觀點。特別是經驗性、情況性的調研報告，中心思想和基本觀點更要力求新鮮。就是揭露性的調研報告，總結經驗教訓，也應該用新的眼光去看待早發(fā)生的問題，得出新的結論。如某機關調研組到一個師調研干部為什么不安心。當時的老觀點是：不安心，可能是政策不穩(wěn)、個人主義作怪造成的。在調研中，他們發(fā)現(xiàn)干部不安心的一個重要原因是不少干部的實際問題得不到解決。當時，恰遇一位中央領導同志發(fā)表了講話，強調政治工作要尊重人、關心人、愛護人、理解人。于是，他們聯(lián)系該師的實際情況，寫了一份《不安心的關鍵是不關心》的調研報告，把關心與安心聯(lián)系在一起，引起了各級領導的重視。所謂實，就是在“吹”思路時，一定要堅持實事求是的原則，實中求新，使主題和觀點既新，又新得實在，新得準確，新得合理。如果脫離實際去片面地追求新，就會寫出華而不實的調研報告。
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