摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)交流材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)交流材料》。
近年來(lái)，**縣大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興“四百”優(yōu)才計(jì)劃，系統(tǒng)化、梯隊(duì)式推進(jìn)黨員、干部、人才培養(yǎng)工作，讓更多優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，真正把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推鄉(xiāng)村振興的資源優(yōu)勢(shì)和攻堅(jiān)優(yōu)勢(shì)，為加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不斷注入源頭活水。相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被中國(guó)組織人事報(bào)、新華日?qǐng)?bào)等媒體宣傳推介；《集聚高質(zhì)量“頭雁”領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐與思考》獲評(píng)“慶祝建黨百年·**黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)”專項(xiàng)課題研究三等獎(jiǎng)。
一、背景動(dòng)因
人才是鄉(xiāng)村振興中最關(guān)鍵、最活躍的因素，鄉(xiāng)村振興的各方面都需要有人來(lái)實(shí)施，更需要人才來(lái)創(chuàng)新發(fā)展。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，就要讓更多的人才愿意來(lái)、留得住、干得好、能出彩。為切實(shí)解決當(dāng)前鄉(xiāng)村振興一線優(yōu)質(zhì)人才外流、后備力量不足等問(wèn)題，**縣委堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)“三農(nóng)”工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本的工作導(dǎo)向，從抓好鄉(xiāng)村振興后繼有人入手，以實(shí)施鄉(xiāng)村振興“四百”優(yōu)才計(jì)劃為突破點(diǎn)，著力培養(yǎng)造就一批堪當(dāng)時(shí)代重任的接班人，推動(dòng)各方力量在推進(jìn)強(qiáng)村富民、優(yōu)化鄉(xiāng)村治理、服務(wù)黨員群眾等方面發(fā)揮作用，為加快實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略注入動(dòng)力、強(qiáng)化支撐。
二、主要做法
（一）選用育好百名“三農(nóng)”干部，鑄牢鄉(xiāng)村振興“主心骨”。優(yōu)化“三農(nóng)”干部隊(duì)伍配備。圍繞鄉(xiāng)村振興先導(dǎo)鎮(zhèn)、先導(dǎo)村建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)能擔(dān)重任、能打硬仗的“三農(nóng)”干部，加強(qiáng)鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)特別是黨政“一把手”配備，拓寬選人視野和渠道。健全鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)干部工作選拔機(jī)制，多從鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員、到村任職過(guò)的選調(diào)生、縣級(jí)機(jī)關(guān)潛力型年輕干部、駐村工作隊(duì)員等群體中選拔。近三年先后招錄選聘公務(wù)員、事業(yè)編制人員共351名充實(shí)到基層一線干部隊(duì)伍，擴(kuò)大鄉(xiāng)村振興年輕干部隊(duì)伍“蓄水池”。強(qiáng)化“興村工作隊(duì)”質(zhì)效管理。選派25名縣直機(jī)關(guān)骨干赴村擔(dān)任第一書(shū)記，安排潛力型年輕干部到“三農(nóng)”崗位淬火歷練，落實(shí)“十個(gè)做”工作機(jī)制，重點(diǎn)在指導(dǎo)建強(qiáng)組織、推進(jìn)壯村富民、優(yōu)化鄉(xiāng)村治理、服務(wù)農(nóng)民群眾等方面發(fā)揮作用。開(kāi)展工作質(zhì)效評(píng)估，每季度開(kāi)展“興村工作隊(duì)”觀摩推進(jìn)會(huì)，年底結(jié)合日常考勤、駐村表現(xiàn)、幫扶成果等開(kāi)展集中考核，考準(zhǔn)察實(shí)“興村工作隊(duì)”工作成效。樹(shù)牢干部選用鮮明導(dǎo)向。注重在鄉(xiāng)村振興一線精準(zhǔn)考察識(shí)別干部，常態(tài)化開(kāi)展“四不兩直”督查，建立完善鄉(xiāng)村振興工作實(shí)績(jī)突出單位和表現(xiàn)優(yōu)秀干部“檔案庫(kù)”。深化“供給側(cè)”對(duì)接，實(shí)行“按需點(diǎn)單”精準(zhǔn)培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦“知行學(xué)堂”11期及“短精特”專題系列研修班，加大對(duì)高效農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、基層治理等領(lǐng)域?qū)I(yè)型干部培養(yǎng)力度。樹(shù)立“扎根鄉(xiāng)村、干好有位”的鮮明導(dǎo)向，換屆以來(lái)，對(duì)29名實(shí)績(jī)明顯、表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)村振興一線干部予以提拔使用，讓更多優(yōu)秀年輕干部從鄉(xiāng)村來(lái)、到鄉(xiāng)村去。
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