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2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料

交流材料 時(shí)間:2023-02-27 09:30:47 收藏 WORD下載

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料


近年來,我鎮(zhèn)按照“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求,大力倡導(dǎo)“智圓行簡(jiǎn)、實(shí)心實(shí)政”工作理念,創(chuàng)新農(nóng)村黨建新模式,強(qiáng)化為民服務(wù)新理念,著力打造農(nóng)村黨建“365全覆蓋服務(wù)圈”,真正使黨建服務(wù)觸角延伸至基層每個(gè)角落。

一、落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”,發(fā)揮組織主體作用

一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”機(jī)制,發(fā)揮黨委“定盤星”作用。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任,明確抓黨建責(zé)任清單,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,定期聽取和研究黨建工作,始終將黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善等重要工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核。

二是落實(shí)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)制,發(fā)揮村級(jí)“橋頭堡”作用。制定村級(jí)黨支部組織生活“十個(gè)一次”標(biāo)準(zhǔn),即每月召開1次支委會(huì)、1次黨小組會(huì)、開展1次主題黨日活動(dòng)、收繳1次黨費(fèi),每季度召開1次支部黨員大會(huì),每半年舉行1次黨課、開展1次普遍談心談話、召開1次組織生活會(huì),每年底開展1次民主評(píng)議黨員、1次黨員集中教育培訓(xùn),明確工作內(nèi)容和工作流程,讓村級(jí)黨支部活動(dòng)有依據(jù)、開展有標(biāo)準(zhǔn)、工作有保障。

三是落實(shí)“雙十合一”機(jī)制,發(fā)揮干部“萬金油”作用。倡導(dǎo)農(nóng)村黨員干部“爭(zhēng)做十種人”,即立場(chǎng)堅(jiān)定的明白人、善于謀劃的有心人、致富帶富的領(lǐng)頭人、扎實(shí)工作的實(shí)干人、服務(wù)群眾的貼心人、處事斷事的公道人、公而忘私的奉獻(xiàn)人、敢于負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)人、嚴(yán)守底線的廉潔人、黨委政府的放心人,在工作中堅(jiān)持“十個(gè)一線工作法”,即干部在一線工作、情況在一線掌握、決策在一線落實(shí)、問題在一線解決、能力在一線錘煉、成效在一線檢驗(yàn)、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、感情在一線融合、形象在一線樹立。通過建立“雙十合一”體系,著力引導(dǎo)農(nóng)村黨員干部善學(xué)善做,知行合一,一心一意察民情,一言一行解民憂,切實(shí)當(dāng)好“千年古鎮(zhèn)·魅力**”的踐行者、示范者。

二、實(shí)施“六項(xiàng)工程”,全面建強(qiáng)組織堡壘

一是實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持每周一召開支部書記工作例會(huì),安排重點(diǎn)工作,交流工作心得。以“鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)賽”活動(dòng)為牽引,引導(dǎo)村干部比發(fā)展、拼干勁、爭(zhēng)位次,點(diǎn)燃“頭雁”熱情,激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”。今年以來,共舉辦支部書記鄉(xiāng)村振興擂臺(tái)賽7場(chǎng)次。

二是實(shí)施“火車頭”工程,健全激勵(lì)保障機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《**鎮(zhèn)村級(jí)綜合管理考核辦法》,每半年召開一次村黨支部書記述職點(diǎn)評(píng)會(huì),加大對(duì)黨建工作的考核力度,對(duì)抓黨建工作不力的村黨支部書記實(shí)行一票否決,對(duì)成績(jī)突出的農(nóng)村支部書記大幅度提高績(jī)效工資,全面激發(fā)黨支部書記干事創(chuàng)業(yè)熱情。

三是實(shí)施“心貼心”工程,加大關(guān)懷保障力度。選派道德品行好、平時(shí)表現(xiàn)好、工作成績(jī)好、為民服務(wù)好、增收致富好的“五好”干部先后赴臨沂臨沭、濰坊壽光等5地實(shí)地參觀學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)視野、提升思想境界、鍛煉致富本領(lǐng)。對(duì)工作實(shí)績(jī)特別突出的,優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)離任村主職干部待遇報(bào)酬,讓村干部在任有奔頭、卸任有保障。

四是實(shí)施“大變臉”工程,推進(jìn)軟弱渙散村整治。堅(jiān)持重點(diǎn)剖析、組織幫扶、項(xiàng)目引入、分類施策的工作思路,對(duì)每年倒排出的5個(gè)后進(jìn)村進(jìn)行集中整頓,將后進(jìn)村“變臉”成亮點(diǎn)村。今年先后有10個(gè)村實(shí)現(xiàn)了蝶變重塑。

五是實(shí)施“龍鳳雛”工程,提升黨員整體素質(zhì)。堅(jiān)持發(fā)展黨員“十六字方針”,按照“三個(gè)傾向于”原則,即傾向于從村后備干部中發(fā)展黨員,傾向于從致富帶頭人中發(fā)展黨員,傾向于從村好青年、大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中發(fā)展黨員,嚴(yán)把入黨積極分子、預(yù)備黨員及轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近三年來,共發(fā)展黨員136名,其中農(nóng)村一線黨員118名,占發(fā)展黨員總數(shù)的87%,為村級(jí)發(fā)展增添了新鮮血液。

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