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2024社區(qū)網(wǎng)格治理經(jīng)驗交流材料

交流材料 時間:2023-03-04 10:23:08 收藏 WORD下載

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社區(qū)網(wǎng)格治理經(jīng)驗交流材料


今年以來,我縣全面推行“紅網(wǎng)格”工作模式,將管理“探頭”和服務(wù)“觸角”延伸到居民身邊,有效構(gòu)筑黨建引領(lǐng)、多方聚力的城市基層治理“共同體”。

一、建立一網(wǎng)統(tǒng)籌、一貫到底的組織體系。堅持網(wǎng)格“塑形”、黨建“鑄魂”,將基層黨建、社會治理、城市管理等網(wǎng)格整合成一體網(wǎng)格,推動各職能部門服務(wù)、管理、資源力量實現(xiàn)多網(wǎng)融合。遵循“界定清晰、包戶集中、便于服務(wù)”原則,按照每個網(wǎng)格200戶、800人左右的體量,設(shè)置146個網(wǎng)格,建立網(wǎng)格黨支部24個、網(wǎng)格黨小組122個、樓棟功能性黨小組59個。采取個人報名、黨員群眾代表推薦、組織考察等程序,選聘黨員中心戶728名,構(gòu)建起“城市社區(qū)黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織體系。在新冠肺炎疫情防控工作中,網(wǎng)格黨支部書記、樓棟黨小組長和黨員中心戶,憑借自身熟悉當(dāng)?shù)厍闆r的優(yōu)勢,在相關(guān)人員信息摸排、核酸檢測組織發(fā)動等工作中起到重要作用。

二、聚合一呼百應(yīng)、即時響應(yīng)的工作力量。把骨干力量配備到網(wǎng)格。為城市社區(qū)管委會核定26個全額撥款事業(yè)編制,新招錄22名社區(qū)工作者,選聘102名專職網(wǎng)格員和44名兼職網(wǎng)格員。將縣城合理劃分為13個網(wǎng)格片區(qū),每片區(qū)配齊1名民警和8名輔警,推行24小時巡邏值班制度,落實接警后城區(qū)核心區(qū)域1分鐘到達(dá)、重點區(qū)域3分鐘到達(dá)的快速反應(yīng)機制,打造一支“一警多能、反應(yīng)迅速”的“網(wǎng)格快警”隊伍。把幫扶力量下沉到網(wǎng)格。由社區(qū)共建幫扶牽頭單位推動城管、公安、市監(jiān)等14家職能部門,采取1個干部聯(lián)系N個網(wǎng)格的形式,常態(tài)化安排87名干部進(jìn)網(wǎng)格,有效破解“看得見的管不著,管得著的看不見”難題。落實“雙報到雙報告”制度,組織2300余名縣直單位在職黨員干部組團(tuán)進(jìn)網(wǎng)格,解決居民急難愁盼問題500余個,完成“微心愿”3200余個。把社會力量鏈接到網(wǎng)格。由網(wǎng)格黨支部牽頭鏈接各項資源,通過支持資金、提供物資、結(jié)對認(rèn)領(lǐng)等方式,推動社會組織、志愿者等共同參與網(wǎng)格治理,變“獨角戲”為“大合唱”。志愿者協(xié)會、茶都義工協(xié)會、藍(lán)天救援隊等16家社會組織在網(wǎng)格黨支部的影響下,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極參與社區(qū)網(wǎng)格疫情防控、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等工作。今年9月初,吉安市突發(fā)疫情以來,縣城社區(qū)4300余名網(wǎng)格員、黨員中心戶、在職黨員干部、志愿者第一時間下沉到網(wǎng)格,投身人員摸排、政策宣傳、核酸檢測秩序維護(hù)等工作中,迅速匯聚起強大的一線戰(zhàn)“疫”紅色力量。

三、構(gòu)建傾聽民聲、關(guān)切民生的運行機制。建立物業(yè)融入“紅網(wǎng)格”機制。把黨建聯(lián)建作為網(wǎng)格與物業(yè)協(xié)調(diào)溝通的橋梁紐帶,推動社區(qū)“兩委”、網(wǎng)格黨支部與業(yè)主委員會、物業(yè)公司“雙向進(jìn)入、交叉任職”,5名社區(qū)“兩委”成員兼任物業(yè)公司支部委員,5名物業(yè)公司負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兩委”兼職委員,12名社區(qū)“兩委”成員、網(wǎng)格黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入業(yè)主委員會。建立社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、業(yè)主委員會和物業(yè)公司四方定期聯(lián)席會議制度,探索群眾點單、社區(qū)派單、物業(yè)接單的“三單”模式,協(xié)助社區(qū)解決公共需求事項350余件次,調(diào)解小區(qū)物業(yè)糾紛300余起。建立紅網(wǎng)格“三事”工作機制。常態(tài)化安排社區(qū)干部進(jìn)網(wǎng)格主動問事、附近居民進(jìn)網(wǎng)格集中議事、共建單位進(jìn)網(wǎng)格及時辦事,累計開展協(xié)商議事300多場,參與人數(shù)達(dá)5000余人次,幫助居民解決水壓低、路燈不亮、環(huán)境臟亂差等方面的問題800多個。建立“紅網(wǎng)速動”機制。分別建立五級組織架構(gòu)網(wǎng)格管理微信群,事項逐級轉(zhuǎn)報、分級分口子轉(zhuǎn)辦,實現(xiàn)事情在網(wǎng)格辦、問題在網(wǎng)格提、困難在網(wǎng)格解。開發(fā)“城市智慧社區(qū)平臺”微信小程序,網(wǎng)格員及群眾能即時通過電腦端、手機端上報網(wǎng)格事項,初步形成“網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)—平臺受理—實時處置”的工作閉環(huán)和快速響應(yīng)處置機制。

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