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2024全縣黨建引領網格管理工作經驗交流材料
2023-03-02近年來，*縣深入學習貫徹習近平總書記關于黨建工作的重要講話重要指示批示精神，大力推進近鄰黨建工作，通過綜合運用數(shù)字化、信息化手段探索黨建引領網格管理服務體系建設，以組織結構單位為管理范圍、以事件為管理內容，通過網格管理信息平臺，實現(xiàn)人員聯(lián)動
2024機關黨建經驗交流材料
2023-03-01機關黨建經驗交流材料 近年來，我區(qū)緊扣新時代機關黨建工作要求，以機關黨建標準化創(chuàng)建、品牌化共建、服務化聯(lián)建的“三化三建”為抓手，著力在規(guī)范黨組織運行機制、促進黨建與業(yè)務工作深度融合、圍繞中心服務大局等方面下苦功、出實招，助
2024政務服務熱線經驗交流材料
2023-03-01政務服務熱線經驗交流材料 去年以來，市12345市民熱線受理中心深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想，以承接“點菜”式改革試點為契機，創(chuàng)新搭建“民呼我應”互動機制，及時回應群眾訴求，推動市域社會綜合治理水平不斷提升。 一、數(shù)字
2024公安局便民服務經驗交流材料
2023-03-01便民服務經驗交流材料 近年來，縣公安局堅持高站位謀劃、高標準推進，搶抓“點菜單”式改革省級試點和“警種業(yè)務一門通辦”試點機遇，針對群眾反映的警務事項“上班時間沒空辦、下班時間沒法辦、警種業(yè)務分散辦”問題，以“智慧融合、集約
2024民政局“模范機關”創(chuàng)建經驗交流材料
2023-03-01“模范機關”創(chuàng)建經驗交流材料 近年來，我區(qū)民政局樹牢“民政為民、民政愛民”的工作理念，以“上為黨和政府分憂，下為人民群眾解難”的民政情懷，聚焦民生保障、社會治理、社會服務等職責，高標準創(chuàng)建“模范機關”，為**市當好“六個方
2024黨員遠程教育工作經驗交流材料
2023-03-01黨員遠程教育工作經驗交流材料 今年以來，我鎮(zhèn)充分發(fā)揮遠程教育站點資源豐富優(yōu)勢、“一站多能”作用，積極探索“遠教＋”模式，推行“遠教＋理論課堂”“遠教＋專業(yè)課堂”“遠教＋實踐課堂”三種教育方式，多維度延伸黨員教育觸角，進一步
2024干部專項考核經驗交流材料
2023-03-01干部專項考核經驗交流材料 今年以來，我市聚焦激勵干部擔當作為，在“?！弊稚献鑫恼拢芯砍雠_了加快高質量發(fā)展、打造一流營商環(huán)境、加快服務業(yè)發(fā)展、重點信訪工作等專項考核辦法及指標，多措并舉考準察實領導班子和領導干部的擔當精神、
2024組織振興經驗交流材料
2023-03-01組織振興經驗交流材料 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施以來，我市高度重視、高位推進，在“五大要素”上出實招、下實功、見實效，不斷凝聚鄉(xiāng)村振興組織整體合力，為**市全力打造鄉(xiāng)村振興樣板提供堅實組織保障。 一、聚焦領導力，一條主線強組織
2024年度考核工作經驗交流材料
2023-03-01年度考核工作經驗交流材料 近年來，我市深入貫徹落實《黨政領導干部考核工作條例》，圍繞考什么、怎么考、考核結果怎么用，構建分類分層、科學合理的年度考核綜合評價閉環(huán)，著力考準考實領導班子和干部政治素質、德才表現(xiàn)、實績實效，最大
2024全縣糾“四風”樹“新風”工作經驗交流材料
2023-03-01近年來，*縣緊緊圍繞全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，把紀律挺在前面，密切關注不正之風的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風”，把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部培養(yǎng)高尚道德情操、抵制不良風氣，全社會黨風政風民風持續(xù)向
2024街道統(tǒng)戰(zhàn)工作經驗交流材料
2023-03-01統(tǒng)戰(zhàn)工作經驗交流材料 今年以來，**街道充分發(fā)揮“軸心”作用，堅持黨建引領、統(tǒng)戰(zhàn)聚力，拓寬統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路，建立起橫向到邊、縱向到底的管理模式，有效打通了統(tǒng)戰(zhàn)工作服務群眾“最后一公里”，全力畫好凝聚廣泛共識的“同心圓”。
2024農村人居環(huán)境治理經驗交流材料
2023-02-28農村人居環(huán)境治理經驗交流材料 近年來，我縣把改善農村人居環(huán)境作為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵舉措，堅持黨建引領、全域謀劃、常態(tài)長效、產村融合，構建“四項機制”以系統(tǒng)集成思維推動農村人居環(huán)境由基礎整治向品質提升轉變，精心打造**特
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2023-02-28發(fā)展村集體經濟經驗交流材料 今年以來，我縣全力做好“五堅持五抓好五破解”，壯大提質村集體經濟，將基層治理能力提升抓細抓實。 一、堅持深耕思維，抓好人才培養(yǎng)，破解“能力不足、造血不強”的難題。一是積極推行書記、主任“一肩挑
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2023-02-28鄉(xiāng)村治理經驗交流材料 近年來，我市健全風險防控機制，創(chuàng)新社會治理方式，深層次探索“三級網格、三色管理、三治融合”模式，拓展全域推進“鄉(xiāng)村善治”高效路徑。 一、健全三級網格，構建矛盾糾紛化解體系 堅持和發(fā)展新時代“楓橋經
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