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2024集團(tuán)公司“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報(bào)告

XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 根據(jù)公司《關(guān)于開展貫徹落實(shí)〈進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見〉情景自查工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》（中辦

2024黨員發(fā)展工作流程圖35項(xiàng)（Excel表格版）

2024工會(huì)制度冊(cè)

圖克鎮(zhèn)工會(huì)制度 組織機(jī)構(gòu) 基本情況 工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)（單獨(dú)牌子） 工會(huì)主席職責(zé) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé) 工會(huì)女職工委員會(huì)職責(zé) 工會(huì)會(huì)員的權(quán)力與義務(wù) 工會(huì)職工代表大會(huì)制度 工會(huì)會(huì)議制度 工會(huì)民主管理和監(jiān)督制

2024消防安全教育培訓(xùn)管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全基礎(chǔ)管理工作，提高全員消防安全素質(zhì)和應(yīng)急救援知識(shí)，有效應(yīng)對(duì)和處理各類突發(fā)安全生產(chǎn)事故，特制定消防安全教育培訓(xùn)管理制度。 教育培訓(xùn)的對(duì)象 根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定要求，應(yīng)對(duì)企業(yè)從業(yè)人員進(jìn)行消防安全及應(yīng)急救援教育和培訓(xùn)，保

2024關(guān)于強(qiáng)力推動(dòng)“三項(xiàng)制度”改革迎接行業(yè)新挑戰(zhàn)的思考

鋼鐵工業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)工業(yè)，由于產(chǎn)能過剩導(dǎo)致前所未有的嚴(yán)峻態(tài)勢，整個(gè)行業(yè)面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)和巨大挑戰(zhàn)。國有鋼鐵企業(yè)長期累積的一些弊病不斷顯露，人員能進(jìn)不能出、工資能高不能低、干部能上不能下等固化的體制機(jī)制，嚴(yán)重束縛了企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。以“創(chuàng)

2024員工入職離職管理制度

一、新入職須知1.基本政策公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)，公司視員工為公司財(cái)富的一部分。公司著重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)精神是公司的靈魂。增強(qiáng)每個(gè)員工的合作精神職位或補(bǔ)空缺職位時(shí)，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘工作表

2024x國企貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法

XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 第一章總則 第一條為貫徹全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議和習(xí)近平總書記重要講話精神，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)重大問題的決策制度，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步

2024保安公司管理制度及工作人員考核辦法

目錄一、總則二、保安隊(duì)員的基本要求三、保安日常行為規(guī)范（一）著裝、儀容儀表（二）行為規(guī)范四、值班管理規(guī)定五、交接班制度六、保安各級(jí)人員職責(zé)（一）保安隊(duì)長的職責(zé)（二）保安班長職責(zé)（三）保安職責(zé)（四）巡視室值班員職責(zé)（五）巡邏人員職責(zé)（六）夜班

2024關(guān)于實(shí)施三項(xiàng)制度改革激發(fā)百年X發(fā)展活力的報(bào)告

作為一個(gè)有著百年歷史的老國有煤炭企業(yè)，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于深化國有企業(yè)內(nèi)部改革的要求，xx能源新礦集團(tuán)xx煤礦以人事、勞動(dòng)和分配三項(xiàng)改革為突破口，全面推進(jìn)管理制度改革，真正形成了管理者能上能下、員工能進(jìn)能出、收入分配公平合理的經(jīng)營機(jī)制，充分

2024年組織生活會(huì)流程圖

2024黨支部“三會(huì)一課”制度（詳細(xì)版）

“三會(huì)一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是健全黨的組織生活、加強(qiáng)黨員教育和嚴(yán)格黨員管理的重要制度。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨的組織生活制度，提高黨的組織生活質(zhì)量，根據(jù)《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨

2024辦文辦會(huì)制度（縣級(jí)）

XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府同意，現(xiàn)就辦文、辦會(huì)相關(guān)事項(xiàng)作進(jìn)一步規(guī)范。 一、規(guī)范辦文 1.減少文件數(shù)量。發(fā)文應(yīng)以確有必要為原則進(jìn)行發(fā)文辦理。上級(jí)

2024某公司公文管理制度

集團(tuán)公司專題會(huì)議紀(jì)要 第一章 總則 笫一條 為嚴(yán)格辦文程序，逐步實(shí)現(xiàn)公司公文處理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，提高公司工作效率，根據(jù)《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《**市人民政府公文處理規(guī)則》的要求，結(jié)合公司實(shí)際，特

2024微信工作群管理制度

為了更好的利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，加強(qiáng)工作溝通聯(lián)絡(luò)，提高工作效率，進(jìn)一步促進(jìn)和規(guī)范**分中心微信工作群的應(yīng)用，保障微信工作群運(yùn)行高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互動(dòng)良好，預(yù)防、制止不良和有害信息的傳播，根據(jù)《中華人民共和國互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》有關(guān)

2024公司考勤管理制度

第一條 為了加強(qiáng)公司考勤管理，督促員工養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的好習(xí)慣，保證各項(xiàng)工作的正常開展，特制定本考勤制度。 第二條 本制度適用于公司全體員工。 第三條 公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間簽到（打卡）： 1、因公出差人員。

2024公司三項(xiàng)制度改革攻堅(jiān)實(shí)施方案

一、改革攻堅(jiān)總體目標(biāo)為全面貫徹落實(shí)省國資委《關(guān)于開展省屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人掛點(diǎn)推動(dòng)子企業(yè)三項(xiàng)制度改革攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)的通知》要求和集團(tuán)、公司黨委的工作部署，建立健全干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的“三能”機(jī)制，推動(dòng)***公司加強(qiáng)人才隊(duì)伍建