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2024關(guān)于深化行政審批制度改革情況的報告
2023-02-28肅州區(qū)編辦轉(zhuǎn)變政府職能 推進行政審批 主任、各位副主任、各位委員： 現(xiàn)就本縣深化行政審批制度改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變的情況，向縣人大常委會報告如下： 一、工作進展及成效 深化行政審批制度改革、加快政府職能轉(zhuǎn)變，是黨的十八大以來
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2024關(guān)于落實行政執(zhí)法三項制度自查情況的報告
2023-02-28行政執(zhí)法三項制度實施以來，我委根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，把貫徹落實“三項制度”作為重要工作和推動城市管理工作的重要抓手，努力提升人民群眾對城市管理滿意度，增強政府公信力?，F(xiàn)將我委落實“三項制度”情況匯報如下： 一、主要工作做法
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2024“放管服”改革典型做法：實行“容缺審批?流程適配”雙軌提速
2023-02-28去年以來，為進一步提高服務(wù)質(zhì)效、助力企業(yè)發(fā)展，**市深入推進“容缺審批”改革，對審批材料進行“能容盡容”“刪繁就簡”，并以“容缺審批”為基準(zhǔn)，對審批流程進行適配調(diào)整和優(yōu)化改造，雙軌發(fā)力打造規(guī)范、簡約、高效的審批服務(wù)。一、現(xiàn)場要素“在線承諾”
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2024年落實基層四項基礎(chǔ)制度夯實全面從嚴(yán)治黨基礎(chǔ)匯報材料
2023-02-28去年10月，**市被省委、**市委確定為全省“四項基礎(chǔ)制度”建設(shè)試點市后，我市把落實四項基礎(chǔ)制度作為推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效的重要舉措，作為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求、作為密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工程，加強組織領(lǐng)
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2024工程建設(shè)項目全流程鏈條式監(jiān)管服務(wù)經(jīng)驗交流材料
2023-02-28工程建設(shè)項目全流程鏈條式監(jiān)管服務(wù)經(jīng)驗交流材料 今年以來，我區(qū)創(chuàng)新實施工程建設(shè)項目全流程鏈條式監(jiān)管服務(wù)，同時建設(shè)完善監(jiān)管信息平臺，與“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”“雙隨機 一公開”監(jiān)管進行有機結(jié)合，線上線下分層次、多維度齊抓共管，探索出權(quán)
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2024國企黨建經(jīng)驗交流：黨建引領(lǐng)三項制度改革 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展加速度
2023-02-28XX市政協(xié)機關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告 **集團黨委堅持“強黨建、攻主業(yè)、深改革、控風(fēng)險、穩(wěn)增長”工作總要求，突出強實業(yè)興產(chǎn)業(yè)，加快新舊動能轉(zhuǎn)換，加快落實國企改革三年行動部署，堅持“惠科研、強產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)就業(yè)”，高度重視打
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2024醫(yī)保制度和服務(wù)管理方式改革工作匯報
2023-02-28醫(yī)保制度和服務(wù)管理方式改革工作匯報 今年以來，我縣置頂醫(yī)保民生實事，積極探索推進醫(yī)療保障制度和服務(wù)管理方式改革創(chuàng)新，全覆蓋建立了縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)一體化體系，醫(yī)保服務(wù)和管理能力明顯提升；基本醫(yī)保參保率持續(xù)穩(wěn)定在98%以上；商業(yè)
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2024工程建設(shè)項目審批制度改革工作匯報
2023-02-28工程建設(shè)項目審批制度改革工作匯報 近年來，我市以相對集中行政許可權(quán)為抓手，持續(xù)深化工程建設(shè)項目審批制度改革，在提速、增效、優(yōu)服的同時，厘清審管職責(zé)，加強審管聯(lián)動，形成審批部門優(yōu)化審批、主管部門強化監(jiān)管、執(zhí)法部門嚴(yán)格執(zhí)法“三駕馬車”
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2024商事制度改革交流材料
2023-02-28去年以來，我市持續(xù)深化商事制度改革，不斷降低市場準(zhǔn)入門檻，聚焦“降、減、優(yōu)、管”四個重點，持續(xù)打好商事制度改革“組合拳”，激發(fā)市場活力，優(yōu)化營商環(huán)境，全市市場主體達到12.39萬戶，穩(wěn)居全區(qū)前列。 一、“降”低準(zhǔn)入門檻打好改革“熱身拳”。
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2024“企業(yè)首席人才官”制度經(jīng)驗介紹
2023-02-28近年來，我區(qū)創(chuàng)新建立了“企業(yè)首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作隊伍，為激發(fā)企業(yè)引才主體意識，全力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)裂變壯大、區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。目前，首批100名企業(yè)首席人才官已持證上崗、正式履職，相關(guān)經(jīng)驗做法被《中國
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2024在電子招標(biāo)投標(biāo)全流程交易技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制審查會上的講話
2023-02-28各位同志：大家上午好！很高興參加今天的電子招標(biāo)投標(biāo)全流程交易技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制審查會。為縱深推進招標(biāo)投全流程電子化，營造統(tǒng)一開放、公平透明、規(guī)范有序的招投標(biāo)市場環(huán)境，今年3月29日，國家發(fā)展改革委法規(guī)司司長**同志在**主持召開會議，部署開展電子
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2024黨務(wù)制度匯編
2023-02-28目錄1．“三會一課”制度2．黨費收繳制度3．黨風(fēng)廉政建設(shè)制度4．黨員活動室管理制度5．黨員聯(lián)系群眾制度6．黨員學(xué)習(xí)教育制度7．黨員責(zé)任制度8．民主監(jiān)督制度9．民主評議黨員制度10．民主生活會制度 “三會一課”制度 為加強
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2024士兵制度改革系列評論匯編
2023-02-28目錄推進軍士隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展的重要舉措1譜寫新時代義務(wù)兵隊伍建設(shè)新篇章2推動形成軍士職業(yè)發(fā)展成長的新格局3構(gòu)建健全完善的士兵退役制度4 推進軍士隊伍建設(shè)又好又快發(fā)展的重要舉措 ——認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《軍士暫行條例》
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2024機關(guān)單位制度匯編8篇
2023-02-28干部職工學(xué)習(xí)制度（局機關(guān)） 2 出差管理制度 3 工作紀(jì)律督查辦法 5 會議制度 7 公務(wù)接待制度 9 財務(wù)管理制度 11 固定資產(chǎn)管理制度 15 政府采購管理制度 19 干部職工學(xué)習(xí)制度（局機關(guān)） 為加強干部
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2024公司各系統(tǒng)管理流程匯編
2023-02-28如果將企業(yè)比作一輛汽車，那么人事管理就是發(fā)動機。發(fā)動機的力量決定了汽車奔跑的速度，人事管理則決定了企業(yè)的發(fā)展。高效的人事管理可以增強企業(yè)市場競爭力，增強企業(yè)凝聚力和活力，速進企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。一般來說，現(xiàn)代企業(yè)人事管理工作的主要內(nèi)容有人力資源規(guī)
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2024基層各類工作制度匯編
2023-02-28目錄1社區(qū)聽證會、議事會、評議會制度12社區(qū)黨務(wù)公開制度104基層民主科學(xué)決策機制檔案管理辦法153社區(qū)居務(wù)公開制度126街道辦事處黨工委工作細則205基層民主科學(xué)決策機制責(zé)任追究辦法188街道辦事處黨工委書記職責(zé)347街道辦事處黨工委議事
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