摘要：以下是好筆桿子網(wǎng)小編精心整理的公司黨委關(guān)于2025年黨的紀(jì)律建設(shè)匯報材料，希望大家在工作生活中有所幫助。
20_年以來，公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級黨委、紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)，堅持紀(jì)在法前，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力強化對權(quán)利的制約和監(jiān)督，狠抓紀(jì)律建設(shè)，為公司健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將工作開展情況報告如下，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、抓思想凝共識筑牢紀(jì)律紅線。公司紀(jì)委始終將提高干部職工思想認(rèn)識作為紀(jì)律建設(shè)的首要任務(wù)，組織黨員干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的重要論述和視察青海時的重要指示批示精神、省第十四次黨代會精神及國資委、集團(tuán)公司黨委關(guān)于加強紀(jì)律建設(shè)的部署要求，引導(dǎo)干部職工徹底摒棄紀(jì)律建設(shè)形式論、無用論等錯誤思想，形成常態(tài)化警示教育機制，全年推送省內(nèi)外警示教育案例*篇，開展節(jié)前警示教育活動*次，簽訂廉潔自律承諾書*份。持續(xù)強化廉政文化宣傳，辦好美篇“清風(fēng)**”專欄，先后推送**專欄文章**期，向公司全體黨員及重點崗位工作人員發(fā)放《家庭助廉倡議書》*份，征集紀(jì)律建設(shè)征文*篇，常態(tài)化開展家風(fēng)宣傳教育*次，引導(dǎo)和推動公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格管好家屬子女，嚴(yán)格家風(fēng)家教，筑牢反腐倡廉的家庭防線。開展《信訪工作條例》專項宣傳活動，引導(dǎo)干部職工依法逐級有序反映問題，將“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”落實落地。通過一系列活動全面增強干部職工講規(guī)矩、守紀(jì)律的意識，堅持從政治和全局的高度積極推進(jìn)公司紀(jì)律建設(shè)行動取得實效。
二、抓責(zé)任推落實明晰紀(jì)律底線。充分認(rèn)清管黨治黨新形勢，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新要求，不斷壓緊壓實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委書記“第一責(zé)任人”責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，著力構(gòu)建“四責(zé)協(xié)同”的責(zé)任體系。深入落實省委《關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的二十條措施》，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、依法依規(guī)履職用權(quán)等情況的監(jiān)督，強化對權(quán)力集中、資源富集、資產(chǎn)聚集的重點部門和要害崗位的監(jiān)督，切實做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。時刻以政治生態(tài)研判為切入點，緊盯黨中央重大決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示貫徹落實情況，密切跟進(jìn)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委，旅游發(fā)展公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和重點工作任務(wù)落地落細(xì)情況，對照年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單要點，全年呈送每周要情匯報*期，疫情防控再監(jiān)督再檢查專報*期，向各法人單位及支部發(fā)放工作匯總提示單*期，安排部署工作內(nèi)容*項，工作通報提醒*條，倒逼各類主體從嚴(yán)從實抓好問題整改。主動推進(jìn)“應(yīng)收賬款催繳”“復(fù)工復(fù)產(chǎn)助企紓困”及“疫情防控”等內(nèi)容，開展現(xiàn)場監(jiān)督檢查*次，覆蓋率達(dá)100%。
三、抓制度促建設(shè)穩(wěn)住紀(jì)律高壓線。建立行之有效的制度體系，是國有企業(yè)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本保障，也是真正規(guī)范和約束黨員干部行為，防范腐敗滋生的根本。今年以來，公司紀(jì)委組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議*次，紀(jì)委工作會議*次，認(rèn)真研究安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓。針對制度缺失、滯后的問題，結(jié)合**公司實際修訂完善《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人及其他成員違規(guī)插手干預(yù)企業(yè)選人用人、生產(chǎn)經(jīng)營等重要事項記錄報告制度》《婚喪嫁娶報備制度》等制度6項工作方案1項，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各項任務(wù)進(jìn)行分解，融入到各黨支部、公司及部門的工作目標(biāo)中，做到廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，切實扎緊不能腐的籠子。
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