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2024全面深化改革工作匯報(bào)

工作匯報(bào) 時(shí)間:2023-04-18 13:36:16 收藏 WORD下載

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實(shí)施“三準(zhǔn)三突破”工作機(jī)制


我區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)全市創(chuàng)新能力提升工程暨全面深化改革推進(jìn)會議精神,將深化改革工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊密聯(lián)系起來,強(qiáng)化破舊立新的改革精神、拿出推陳出新的改革舉措,以改革突破推動創(chuàng)新發(fā)展,切實(shí)將改革成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展紅利。

一、定準(zhǔn)改革目標(biāo),在賦能發(fā)展上再突破。錨定產(chǎn)業(yè)發(fā)展“主陣地”,根據(jù)自身硬實(shí)力打出一套改革攻堅(jiān)“組合拳”,用改革成果回饋發(fā)展大局,實(shí)現(xiàn)了改革促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良性循環(huán)。堅(jiān)定貫徹“一把手”工程。充分發(fā)揮好深化改革委員會的作用,篩選梳理19項(xiàng)改革典型重點(diǎn)培育項(xiàng)目,建立工作臺賬,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門,實(shí)行周調(diào)度、月通報(bào)制度,將改革融入重點(diǎn)工作之中,在全區(qū)上下營造出協(xié)調(diào)推進(jìn)的改革共識。明確各單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,在28個(gè)部門單位建立深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組,推動改革下沉基層,在產(chǎn)業(yè)東區(qū)、產(chǎn)業(yè)中區(qū)、產(chǎn)業(yè)西區(qū)等產(chǎn)業(yè)園區(qū)強(qiáng)化改革意識,從產(chǎn)業(yè)一線、項(xiàng)目前線汲取改革經(jīng)驗(yàn)、拓展改革思路。成為服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵一環(huán)”。做實(shí)“鋰光醫(yī)智大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),突出鋰電產(chǎn)業(yè)首位度,抓住“舉全市之力發(fā)展高新區(qū)”的重要機(jī)遇,既把具體工作做出成績、更在全省全國打出名氣。2021年,在國家高新區(qū)綜合評價(jià)中**區(qū)晉升位次20名,全國進(jìn)位最多,企業(yè)創(chuàng)新積分制典型經(jīng)驗(yàn)在科技部火炬中心《地方動態(tài)》專欄刊發(fā);“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”經(jīng)驗(yàn)做法入選中央黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《百年初心成大道——黨史學(xué)習(xí)教育案例選編》并在全國發(fā)行推廣,已有20余項(xiàng)典型案例在省級以上主流媒體宣傳推廣。

二、瞄準(zhǔn)改革任務(wù),在嚴(yán)實(shí)考核上再突破。按照“干多干少不一樣”考核原則,對季度、年度考核成績實(shí)行“三檔定位”,第一檔完成硬性指標(biāo)的為優(yōu)秀,嘉獎(jiǎng)鼓勵(lì);第二檔完成基礎(chǔ)任務(wù)的為稱職,加壓推進(jìn);第三檔未完成任務(wù)為不稱職,專項(xiàng)督導(dǎo)。加大考核分值,拉開考核層次。切實(shí)發(fā)揮考核“指揮棒”作用,制定印發(fā)《**區(qū)2022年度深化改革考核細(xì)則》,將改革壓力逐級傳導(dǎo),依據(jù)難易程度拉大任務(wù)分值,每季度出臺改革工作通報(bào),逐項(xiàng)定檔賦分,督促各部門以落實(shí)考核任務(wù)為契機(jī),推出一批創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的好方案、好思路,讓各類資源競相涌流、各類方法充分試煉。抓好《深化改革工作要點(diǎn)》任務(wù)落實(shí)。明確7大類56條工作任務(wù),在推動產(chǎn)業(yè)聚融、創(chuàng)新驅(qū)動、招商引資等重點(diǎn)領(lǐng)域篩選改革創(chuàng)新任務(wù)目標(biāo),對各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)逐條建立工作臺賬,每月匯總?cè)蝿?wù)進(jìn)展,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)改革工作開展,加強(qiáng)深度調(diào)研,牽頭抓好各自領(lǐng)域的重大改革事項(xiàng),加強(qiáng)與省直對口部門聯(lián)系,長三角高端制造業(yè)轉(zhuǎn)移示范基地典型經(jīng)驗(yàn)已在山東省商務(wù)廳《每日信息》特刊發(fā)布。

三、找準(zhǔn)改革方法,在打造亮點(diǎn)上再突破。堅(jiān)持在謀劃改革發(fā)展思路、激發(fā)基層創(chuàng)新活力上下功夫,不斷總結(jié)提煉改革工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化“實(shí)干”改革要領(lǐng)、“善干”改革路徑,盡早形成一批改革“硬成果”。打出“高新實(shí)優(yōu)嚴(yán)”的品牌效應(yīng)。以“干在實(shí)處”推進(jìn)發(fā)展“走在前列”,樹立高新品牌意識,在張范產(chǎn)城融合示范區(qū)等重點(diǎn)領(lǐng)域加力推進(jìn),重點(diǎn)抓好國家級鋰電創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群、國家級企業(yè)創(chuàng)新積分制兩個(gè)國家級試點(diǎn),力爭在中央相關(guān)部門驗(yàn)收評價(jià)中取得優(yōu)秀,以實(shí)際工作攻堅(jiān)助力深化改革突破,爭取更多資源傾斜和政策支持。抓住改革工作的“時(shí)”與“勢”。強(qiáng)化典型案例儲備謀劃工作,對標(biāo)學(xué)習(xí)中央、省委改革辦簡報(bào)案例,圍繞“十大創(chuàng)新”領(lǐng)域打造一批硬典型,爭取2022中國(棗莊)鋰電產(chǎn)業(yè)博覽會再提檔、再升級,推動鋰電產(chǎn)業(yè)省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體盡早落實(shí),在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上引導(dǎo)深化改革穩(wěn)步邁進(jìn),盡早、盡快、盡好完成硬性任務(wù),推動改革更好服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。

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