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機關干部是黨委的決策指示的貫徹執(zhí)行者，是督促基層抓落實的指導者，崗位重要，使命光榮；只有正確對待工作、正確對待進步、正確對待上級、正確對待同事，才能在工作中有所建樹。
一、事業(yè)，是人生的重心──談談對對待工作的幾點認識
機關干部的事業(yè)，就是我們年復一年、日復一日所從事的日常工作；我們的事業(yè)，就在打電話、傳夾子、填表格、寫材料之中。對待事業(yè)、對待工作，有三句話。一是要有敬業(yè)之心。就是要看重自己的工作，熱愛自己的工作。不管是干組織工作還是做宣傳工作，都得干一行、愛一行，培養(yǎng)對本職工作的興趣和感性，增強光榮感。不能嫌機關工作辛苦、枯燥，不能這山望著那山高；這是個前提，只有熱愛自己的工作，才能干好它。二是要有立業(yè)之舉。就是要把工作當事業(yè)干，全身心地投入，不管干什么工作，不管是大任務、小事情，要干，就干出點名堂，干出點成色。機關干部要立業(yè)，就要從大處著眼，從小處入手，從干好每一件事情做起。要有一種不苦落后的精神，有一股不怕困苦的拚勁。要用領導的首肯做為自己工作的評判標準，用政績做為自己工作的注腳。三要有精業(yè)之功。我感到，精業(yè)之功，主要應包括熟練的業(yè)務技能，嚴細的工作作風和很強的吃苦精神。要熟悉業(yè)務，象主任經(jīng)常要求我們的那樣，成為本職工作的專門家。如果不懂業(yè)務、不懂政策，領導詢問說不清楚，下面請示說不明白，是絕對不行的。嚴謹細致的作風，也是一種功夫，是機關干部的基本功。機關工作很具體、很零碎、很繁瑣，別說馬馬虎虎、粗枝大葉，就是一般的認真都不行，必須細之又細，慎之又慎。要做到每一項工作都精雕細刻，每一個環(huán)節(jié)都精耕細做，每一件產(chǎn)品都精益求精。有的工作本身節(jié)奏就很快，比如考核班子，一個單位兩天時間，領導今天談話明天講，每次都是一個晚上就把稿子拿出來，基本上就是兩天一個通宵。所以，我們機關干部必須能吃苦、能突擊、能加班，我認為，能加班，是機關干部的必備素質(zhì)，加班，是培養(yǎng)機關干部的重要途徑。大凡素質(zhì)比較好，干得比較好的機關干部，都是加班比較多的結(jié)果。所以，我說不大加班的不要慶幸，因為你沒有得到鍛煉和提高；經(jīng)常加班的不要抱怨，因為你在付出的同時也得到了許多。
二、素質(zhì)，是人生的本錢──談談對對待進步的幾點認識
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