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 能力素質(zhì)是機關(guān)干部履職盡責(zé)的重要基礎(chǔ)和前提。目前，機關(guān)干部的總體素質(zhì)是好的，但也有部分同志自身能力與擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝斡胁罹啵c出大思路、當(dāng)大手筆有差距，與出精品、當(dāng)高參有差距，與有發(fā)展、有潛力的要求有差距，這與新形勢新任務(wù)對機關(guān)干部的素質(zhì)要求是不相符的。那么，機關(guān)干部應(yīng)通過哪些途徑縮小自身能力素質(zhì)與工作任務(wù)要求的差距呢？

一、在加強學(xué)習(xí)中提高素質(zhì)

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