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深諳此“8招”,部屬愛戴,害怕評議不滿分?

辦事專欄 時間:2023-04-01 收藏 WORD下載

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有人說領(lǐng)導(dǎo)是地位,領(lǐng)導(dǎo)是特權(quán),領(lǐng)導(dǎo)是頭銜,領(lǐng)導(dǎo)是榮耀。也有人說領(lǐng)導(dǎo)是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)是服務(wù)。那么,領(lǐng)導(dǎo)干部到底是什么?角色如何定位?根據(jù)單位的特殊性,我們認(rèn)為新上任的好領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)是如下角色:

一、站在排頭的形象“大使”

國慶大閱兵時,站在第一名的是排頭。排頭兵非常重要,他是基準(zhǔn),他是標(biāo)桿。從某種意義上說,領(lǐng)導(dǎo)就是排頭兵。中國古代非常強調(diào)將帥的表率作用,要求其處處身先士卒,主張“正人先正己”“嚴(yán)人先嚴(yán)己”“將必先己”,“以身先人”。戚繼光要求“身先士卒者,非獨臨陣身先,件件若處要當(dāng)身先”。將帥身先士卒,嚴(yán)于律己,才能贏得下級的擁戴和信任。所謂“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”的道理就在這里。以身作則仍是當(dāng)今黨和國家對領(lǐng)導(dǎo)的要求,作為領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)以最佳的形象站在第一位,因為領(lǐng)導(dǎo)干部代表著一級組織,代表著一個集體,手中握有一定權(quán)力,處在組織者、決策者的位置,其形象的好壞,直接關(guān)系到集體的聲譽和發(fā)展建設(shè)的成敗。鄧小平同志也曾說過,群眾對干部總是聽其言、觀其行的。我們也經(jīng)常說:喊破嗓子,不如做出樣子。這都說明,領(lǐng)導(dǎo)的“形象”,是單位建設(shè)的“航標(biāo)”。當(dāng)前作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別要樹立好三個形象:一是公正廉潔的形象。古人云:“公生明,廉生威?!鳖I(lǐng)導(dǎo)清正廉潔,辦事公道,不貪不占,不以權(quán)謀私,不為個人名利所左右,兩袖清風(fēng),這樣就會使下級產(chǎn)生敬重感。二是愛崗敬業(yè)的形象。領(lǐng)導(dǎo)對黨的事業(yè)要忠貞不渝,以公為職,獻(xiàn)身事業(yè),熱愛本職,安心單位建設(shè),對工作歹單精竭慮,盡職盡責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,這樣就會使下級產(chǎn)生欽佩感。三是遵紀(jì)守法的形象。對上級的決定、指示,做到令行禁止;對下屬的規(guī)定、要求,做到嚴(yán)己寬人;要求單位作風(fēng)緊張,自己首先要雷厲風(fēng)行,作風(fēng)迅速;要求單位嚴(yán)格執(zhí)行上級的命令指示,自己首先不打折扣,堅決執(zhí)行;要求單位儀態(tài)嚴(yán)整,自己首先要有良好的儀表,真正起到表率作用,使自己的言行成為單位的榜樣。這樣就會使下級產(chǎn)生楷模感。

二、科學(xué)謀劃的設(shè)計“大師”

會謀略,善籌劃,使單位建設(shè)始終有一個明確的指導(dǎo)思想、清晰的工作思路和切合實際的奮斗目標(biāo),是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。一要防止隨意性,堅持按綱謀劃。“五年工作規(guī)劃”是單位單位建設(shè)的依據(jù)和準(zhǔn)繩,謀劃工作必須緊緊圍繞其精神和要求思考到位、謀劃到位,不能脫綱離軌,重干輕謀,想怎么干就怎么干,想抓什么就抓什么。二要防止短期行為,堅持長遠(yuǎn)謀劃。只想顯政績、不愿打基礎(chǔ)是導(dǎo)致單位建設(shè)見忙見亂不見效的重要原因。因此籌劃工作時,一定要思想超脫一些,視野放遠(yuǎn)一些,既有近期目標(biāo),又有長期規(guī)劃,不僅要想好今年怎么干,還要設(shè)計好以后怎么抓,至少要有兩年的建設(shè)規(guī)劃。三要防止上下一般粗,堅持具體謀劃。不能只謀上不謀下。既要依據(jù)“上情”,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地搞好單位建設(shè)的整體規(guī)劃,又要善于把總體謀劃和工作布局體現(xiàn)在單位,針對不同情況搞好具體謀劃,使黨委的決心、意圖變成單位抓落實的具體措施和增強自建能力的實際行動。四要防止一線平推,堅持重點謀劃。既要胸有全局,統(tǒng)籌兼顧,合理安排力量,又要明確主攻方向保證重心重抓,根據(jù)輕重緩急,作出不同安排。尤其對重點工作,要精心謀劃,周密部署,務(wù)求落實,抓出成效。

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