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老秘支招:怎樣當(dāng)好一個(gè)大秘?

辦事專欄 時(shí)間:2023-04-01 收藏 WORD下載

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機(jī)關(guān)干部能否給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,不僅反映了機(jī)關(guān)工作的水平,而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)建設(shè)的質(zhì)量有著一定的影響。為此,機(jī)關(guān)干部必須在增強(qiáng)參謀意識(shí),提高參謀能力,端正參謀動(dòng)機(jī),改進(jìn)參謀作風(fēng)上下功夫。

一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)把為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀作為“份內(nèi)事”

在一些機(jī)關(guān)干部中存在著注重做好業(yè)務(wù)工作忽視為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、出主意的現(xiàn)象,覺得決策靠領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)靠基層,機(jī)關(guān)干部只要搞好上情下達(dá)、監(jiān)督檢查就可以了,把自己置于“傳聲筒”“監(jiān)督崗”的被動(dòng)地位,缺乏為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀的責(zé)任感和自覺性。解決這個(gè)問題必須從端正認(rèn)識(shí)人手。首先,要認(rèn)清完成業(yè)務(wù)工作是機(jī)關(guān)干部責(zé)無旁貸的任務(wù),結(jié)合業(yè)務(wù)工作,不斷積累素材,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、研究問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的依據(jù),同樣也是機(jī)關(guān)干部不可推卸的責(zé)任。其次,要看到機(jī)關(guān)干部在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,并且與基層聯(lián)系較緊密,既易于把基層的情況和正確建議反饋給領(lǐng)導(dǎo),也便于把領(lǐng)導(dǎo)的指示及時(shí)傳達(dá)到基層,發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的參謀作用,不僅有助于領(lǐng)導(dǎo)定下正確的決心,而且必將對(duì)建設(shè)水平的提高起到積極的促進(jìn)作用。第三,要認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)干部給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的過程也是自我鍛煉和提高的過程,每次向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議前,一般都要經(jīng)過大量的調(diào)查分析,來一番去粗取精、去偽存真,這樣不僅能夠提高反映問題的敏感性,而且也有利于培養(yǎng)刻苦鉆研的精神和調(diào)查、歸納、分析問題的能力。

二、堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí),努力提高參謀能力

機(jī)關(guān)干部僅僅具有為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀的熱情還不夠,還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高參謀水平,使自己的思路跟上領(lǐng)導(dǎo)的思想,反映基層的實(shí)際,努力做到“吃透上頭的,摸清下頭的,形成自己的”,從而為領(lǐng)導(dǎo)提供有參考價(jià)值的建議,當(dāng)一個(gè)明白“參謀”。一是要學(xué)習(xí)政治基礎(chǔ)理論,學(xué)習(xí)上級(jí)政策規(guī)定,學(xué)習(xí)本職專業(yè)知識(shí),提高理論水平和專業(yè)知識(shí)水平,增強(qiáng)辨別是非和解決問題的能力。二是要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同行學(xué),向基層官兵學(xué),不斷豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),少走彎路。三是要改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持深入實(shí)際,勤于在實(shí)踐中摸索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過實(shí)踐校正認(rèn)識(shí)偏差,增強(qiáng)參謀意見的準(zhǔn)確性和可行性。

三、端正思想動(dòng)機(jī),給領(lǐng)導(dǎo)出好主意

機(jī)關(guān)干部要具備相應(yīng)的能力水平,更要具有較高的思想素質(zhì)。一條好的建議可能對(duì)的工作產(chǎn)生動(dòng)力;同樣,一個(gè)歪點(diǎn)子也可能給造成不可彌補(bǔ)的損失。這就要求機(jī)關(guān)干部在給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的過程中,把思想放正,一心為公,講真話,報(bào)實(shí)情,絕不能以個(gè)人感情代替黨性原則,代替真理。要注意做到不以個(gè)人的得失左右自己的思想,在給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀時(shí),不摻雜個(gè)人感情色彩,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不搞庸俗關(guān)系。

同時(shí),機(jī)關(guān)干部是領(lǐng)導(dǎo)的“幕僚”和“耳目”,其服務(wù)的質(zhì)量如何,直接影響和關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)的決策,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某個(gè)問題的認(rèn)識(shí)和看法,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某件事的處理采取的策略或辦法,關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的正確與否。這就要求機(jī)關(guān)干部必須在做好這三步上下功夫。

一、決策之前——深入思考,積極進(jìn)諫

機(jī)關(guān)干部不能僅局限于被動(dòng)地服從和服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),而應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)決策過程中充分發(fā)揮聰明才智,能動(dòng)地發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

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