摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《材料狗的“自我救贖”》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《材料狗的“自我救贖”》。
材料人為什么會(huì)成為單位公認(rèn)的老黃牛，為什么會(huì)成為又苦又累的那類人，到底有什么辦法解決這個(gè)問題？今天我們就來探討一下這個(gè)問題。
首先，要搞清楚材料人為什么又苦又累？這里面最直接的原因可能就是工作量大、人手少。對(duì)于這個(gè)問題沒有什么好方法，只能硬著頭皮去面對(duì)，因?yàn)楣ぷ髁康亩嗌?，不是我們說了算的，只能聽命與人，我們沒辦法左右上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的安排。對(duì)于人手少的難題，也只能靠補(bǔ)充新鮮血液來解決，但是培養(yǎng)一個(gè)新人，沒個(gè)三四年的時(shí)間是培養(yǎng)不出來的，所以，只能通過時(shí)間來解決。
但材料人又苦又累還有一個(gè)十分重要的原因，那就是“個(gè)人”的原因，如果按照“個(gè)人原因”來分類的話，大體有以下幾個(gè)類型。一是完美型。這類人總想著事事追求完美，而且總想著通過材料來證明自己的能力，有的甚至有一股不肯服輸?shù)膭蓬^，總想著通過材料來證明自己才是“單位的筆桿子”，自己的文字水平才是第一。所以，這類人對(duì)待每一個(gè)材料都特別的認(rèn)真，想著把每個(gè)經(jīng)手的材料都打造成“精品”“樣板”，把材料寫到極致，因此，也在每一個(gè)材料上都大下功夫，反復(fù)醞釀、反復(fù)修改，盡最大努力去寫。二是創(chuàng)新型。這類人總想著推陳出新、別出新裁、與眾不同，每個(gè)材料都想寫出新意，讓人眼前一亮，對(duì)于外地的、前輩的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或者好的材料，不愿意借鑒。總想著靠自己的能力寫出自己的東西。而且，這類人還有一個(gè)突出的特點(diǎn)，哪怕同一個(gè)材料，被省市不同的調(diào)度，前后相差時(shí)間也不多的話，非得寫出不同來。比如，我的一個(gè)朋友就屬于這種類型，有一次，省市圍繞同一個(gè)主題，開完重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，就調(diào)度縣級(jí)的貫徹落實(shí)情況，而且下發(fā)的通知前后僅差一天，本來縣級(jí)貫徹落實(shí)措施是一樣的，我那個(gè)朋友非得要追求“不一樣”，上報(bào)省市的材料必須不一樣，于是，又花了很長(zhǎng)的功夫去琢磨、去修改，結(jié)果改完以后，事還是那個(gè)事，就是話換了一下，屬于換湯不換藥，其結(jié)果是一樣的。三是實(shí)干型。這類人就像材料機(jī)器一樣，干凈利索、出活快，能力非常強(qiáng)，干完一項(xiàng)工作又領(lǐng)來新的任務(wù)，接連不斷、應(yīng)接不暇。在這類人心目中，效率是第一位的，能夠證明自己的能力，久而久之，疲勞是肯定的。四是好人型。這類人最大的特點(diǎn)就是不懂得拒絕，總是做老好人，對(duì)于別人的請(qǐng)求，幾乎是件件有回應(yīng)。而且，很多人的請(qǐng)求，是超出自己的職責(zé)范圍之內(nèi)的，也就是“私活”，但是由于面子掛不住的原因，這類人不懂的拒絕，不懂得說“不”，只能是“死要面子活受罪”。
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