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職場5個不等式,透露別樣玄機!

辦事專欄 時間:2023-04-02 收藏 WORD下載

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職場5個不等式,透露別樣玄機!

一入職場深似海,職場上總有些表面現(xiàn)象,很難辨別虛實,要想走出職場迷霧,不被表象迷惑。就要擦亮慧眼透過現(xiàn)象看本質,做足功夫提升軟實力,方能成為一名優(yōu)秀的職場人。


一、平臺≠本事。人在單位之中,如同騎馬,你騎的馬高大,襯托了你的高大,別人高看你是因為你的平臺高大。換句話說,離開單位這匹“馬”,你又將回到地平面上,該多高還是多高。然而,現(xiàn)實中不少人,總愛把平臺當作自己的本事:對下級部門耀武揚威頤指氣使;總以為自己高明,誤把團隊的勝利歸功于自己的能力;一身的名利“細胞”等等。


有了平臺還要擅于謀事創(chuàng)業(yè),否則平臺只會淪為空殼。有“三旨宰相”之稱的北宋王硅,寫文章很有氣勢,頗受同僚推崇,但他居相位16年也沒啥成就,像個“傳令兵”一樣日復一日上傳下達圣旨。每次他把朝廷的奏章呈送皇帝時跪著說道:“取圣旨”;奏章閱批后又跪著說道:“領圣旨”、走出宮后向同僚答復:“已得圣旨矣”……如此依章行事,雖然位居高高的平臺,多年來也難有建樹。其實,擁有平臺,還要看你如何去作為,如何調動主觀能動性發(fā)揮專長造福一方百姓。于此說來,身在職場既要時刻擺正自己位置,又要肯作為善作為,千萬不可簡單把平臺當本事,而要在平臺上施展本事,讓事業(yè)之樹常青。


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