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由于工作性質緣故，機關絕大部分工作均是由上級部署而來，日常過程中工作辦理結束也就難以避免要進行相關回復。那么，關于工作回復的那些道道，你知道嗎？其中的時間點，你踩對了嗎？
一天當中，什么時間點回復？格木的建議是：上班中部時間段，最好不要在剛上班或快下班的半小時之內(nèi)。
上班半小時內(nèi)：領導剛進辦公室，你就去向其報告，是不是有種催著其趕緊工作的意味？這在心理上讓人產(chǎn)生反感。另外，領導剛到辦公室，可能還沒有迅速進入工作狀態(tài)，這種情況下你報告的事項有多少他能領會接受。更重要的是，領導可能一來單位，經(jīng)過一晚上的思考或者接到上級通知，有更加重要的事情需要處理，這種情況你去報告是不是自討沒趣。某次格木就在剛上班時去找領導匯報工作，領導正好有很重要事情需要處理，還沒等格木開口，領導直接說，“今天我很忙，你有什么事明天再說！”格木當時那個尷尬。
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