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【例文】任能者，責(zé)成而不勞；任己者，事廢而無功。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)跳出“任己”陷阱，嚴格按培養(yǎng)和使用人才的相關(guān)規(guī)章制度辦事，精準(zhǔn)識人、科學(xué)用人、公正評人，真正讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰。（解放軍報《“任己”者“術(shù)窮”》）
【典故】出自漢代恒寬《鹽鐵論·卷二》，言官得其人，人任其事，故官治而不亂，事起而不廢，士守其職，大夫理其位，公卿總要執(zhí)凡而已。故任能者責(zé)成而不勞，任己者事廢而無功?；腹诠苤?，耳而目之。
【釋義】意思是，善于任用能人的人督責(zé)他們?nèi)ネ瓿扇蝿?wù)而自己并不勞累，凡事都要自己動手去做的人，事情做不成而沒有功效。
【賞析】為政之道，首在用人。不拘一格降人才，古人給我們做了很好的示范。文王渭水訪賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信，這些故事膾炙人口，道理卻是一致的。選賢任能，最核心的就是公道正派。要堅決杜絕任人唯親、重才輕德、以才蔽德、以績掩德等現(xiàn)象，堅持原則、實事求是、敢于負責(zé)、公正無私，唯有這樣，才能得人心、聚人心，讓黨放心、讓人民滿意。古人言，“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”。選賢任能，首先應(yīng)以“公”為要，做到公道正派。選人用人是一件大事，但知人善任卻絕非易事。正因此，在干部考察選任的每一個環(huán)節(jié)，凡事都要出于公心，一切都應(yīng)重視公論，切忌憑個人好惡下判斷，依親疏遠近徇私情。反之，在此過程中，一旦為私利所迷、為誘惑所動、為人情所困，不僅難以服眾，好筆桿子網(wǎng)m.rubias19.net更會敗壞風(fēng)氣?！肮?，偏生暗”。在選拔任用過程中，切實做到一視同仁、一碗水端平，才能讓德才兼?zhèn)涞暮酶刹棵摲f而出，不斷強化人才干事創(chuàng)業(yè)的正向激勵。
【用法】主要適用于組織工作類講話，側(cè)重強調(diào)選人用人，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢?，以公道正派的作風(fēng)選拔擔(dān)當(dāng)作為的干部，營造良好政治生態(tài)。
