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排比句40例(2024年12月27日)

天天金句 時(shí)間:2025-02-03 收藏 WORD下載

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排比句40例(2024年12月27日)

1.科學(xué)思想轉(zhuǎn)化為真理力量的通道,戰(zhàn)略構(gòu)想轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)術(shù)方法的通道,精神旗幟轉(zhuǎn)化為奮進(jìn)動(dòng)力的通道,實(shí)踐成果轉(zhuǎn)化為理論創(chuàng)新的通道。

2.“敢”字為先,就是敢闖、敢試、敢為人先;“干”字為重,就是真干、實(shí)干、埋頭苦干;“甘”字為底,就是甘心、甘愿、甘為公仆。

3.為信仰“提純”,把“看家本領(lǐng)”學(xué)到手;為黨性“淬火”,把“興黨本領(lǐng)”學(xué)到手;為事業(yè)“燃燒”,把“強(qiáng)國本領(lǐng)”學(xué)到手。

4.將總體要求轉(zhuǎn)化為狠抓落實(shí)的思路舉措,將問題短板轉(zhuǎn)化為改進(jìn)提升的對(duì)標(biāo)清單,將鼓勵(lì)鞭策轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任動(dòng)力。

5.堅(jiān)持以堅(jiān)定信念為本,堅(jiān)持以鑄牢忠誠為上,堅(jiān)持以增強(qiáng)本領(lǐng)為要,堅(jiān)持以錘煉作風(fēng)為重,堅(jiān)持以實(shí)干擔(dān)當(dāng)為貴。

6.干部“愿為”的激勵(lì)體系,干部“敢為”的支持體系,干部“善為”的賦能體系,干部“不亂為”的監(jiān)管體系。

7.變“籠統(tǒng)評(píng)”為“有感評(píng)”,變“定性評(píng)”為“定量評(píng)”,變“單次評(píng)”為“全程評(píng)”,變“評(píng)歸評(píng)”為“促改評(píng)”。

8.把指標(biāo)轉(zhuǎn)化為目標(biāo),把目標(biāo)轉(zhuǎn)化為措施,把措施轉(zhuǎn)化為責(zé)任,把責(zé)任轉(zhuǎn)化為壓力,把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。

9.“敢為”關(guān)鍵在解難題、促發(fā)展,“善為”關(guān)鍵在辦實(shí)事、解民憂,“有為”關(guān)鍵在挑大梁、作貢獻(xiàn)。

10.不為既有經(jīng)驗(yàn)所束縛,不為傳統(tǒng)模式所制約,不為常規(guī)眼光所局限,不為已有成績(jī)所陶醉。

11.激發(fā)“愿為”的動(dòng)力,增強(qiáng)“敢為”的底氣,提升“善為”的本領(lǐng),強(qiáng)化“不為”的約束。

12.激發(fā)“愿為”的動(dòng)力,增強(qiáng)“會(huì)為”的底氣,提升“善為”的本領(lǐng),強(qiáng)化“不為”的約束。

13.將學(xué)習(xí)作為“破冰”的開關(guān),將實(shí)干作為“進(jìn)位”的姿態(tài),將激情作為“拔寨”的利器。

14.為項(xiàng)目管理“放權(quán)”,為經(jīng)費(fèi)管理“松綁”,為人才流動(dòng)“清障”,為科研評(píng)價(jià)“減負(fù)”。

15.以發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)為基礎(chǔ),以實(shí)踐鍛煉為重點(diǎn),以選準(zhǔn)用好為根本,以從嚴(yán)要求為保障。

16.提高“愿為”的思想覺悟,激發(fā)“敢為”的內(nèi)生動(dòng)力,練就“善為”的過硬本領(lǐng)。

17.把調(diào)查研究作為重要路徑,把解決問題作為關(guān)鍵導(dǎo)向,把促進(jìn)發(fā)展作為根本目的。

18.不為個(gè)人得失斤斤計(jì)較,不為眼前利益分心走神,不為困難壓境后退一步。

19.產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市為引擎,共同富裕為目標(biāo),生態(tài)提升為重點(diǎn),自信自強(qiáng)為內(nèi)涵。

20.為項(xiàng)目建設(shè)搬“石頭”,為環(huán)境整治拔“釘子”,為干部敢為卸“包袱”。

21.以民為先“聞”呼聲,以民為本“望”民情,以民為責(zé)“謀”福祉。

22.讓清廉成為道德操守,讓務(wù)實(shí)成為鮮明品格,讓儉樸成為重要美德。

23.在“敢為”上動(dòng)真格,在“能為”上下功夫,在“有為”上見實(shí)效。

24.以“聚才”為根本,以“引才”為重點(diǎn),以“留才”為主線。

25.錨定“當(dāng)為”之標(biāo),提升“善為”之能,履行“作為”之責(zé)。

26.以“聚才”為根本,以“引才”為重點(diǎn),以“留才”為主線。

27.以“問題”為導(dǎo)向,以“整改”為關(guān)鍵,以“見效”為目的。

28.變面上抓為深度管,變事后糾為事前治,變組織督為自我防。

29.以堅(jiān)強(qiáng)黨性為根,以為民造福為本,以真抓實(shí)干為要。

30.政治安全為根本,經(jīng)濟(jì)安全為基礎(chǔ),社會(huì)安全為保障。

31.政為民所議,言為民所建,策為民所獻(xiàn),力為民所用。

32.把想法變?yōu)檗k法,把試點(diǎn)變?yōu)榱咙c(diǎn),把試驗(yàn)變?yōu)榻?jīng)驗(yàn)。

33.為思想充電,為精神補(bǔ)鈣,為工作加油,為發(fā)展賦能。

34.“想為”的責(zé)任,“善為”的能力,“勤為”的擔(dān)當(dāng)。

35.思想變?yōu)樾袆?dòng),藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),計(jì)劃變?yōu)槌晒?/p>

36.為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為創(chuàng)新者開道,為改革者撐腰。

37.變短板為長(zhǎng)板,變阻點(diǎn)為支點(diǎn),變難度為高度。

38.變潛力為實(shí)力,變優(yōu)勢(shì)為勝勢(shì),變特點(diǎn)為特長(zhǎng)。

39.變壓力為動(dòng)力,變被動(dòng)為主動(dòng),好筆桿子網(wǎng)m.rubias19.net變平凡為非凡。

40.“深學(xué)”為先,“廣思”為要,“真用”為本。

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