摘要：2023年，公司紀(jì)委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢抓住監(jiān)督這一基本職責(zé)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”這一關(guān)鍵少數(shù)，

2023年，公司紀(jì)委以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢抓住監(jiān)督這一基本職責(zé)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是“一把手”這一關(guān)鍵少數(shù)，不斷改進(jìn)監(jiān)督方式，加大監(jiān)督力度，推動(dòng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作走深走實(shí)，現(xiàn)將加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督工作情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況

（一）壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈，全閉環(huán)加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。一是聚焦學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，緊盯政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力持續(xù)提升，既看學(xué)習(xí)部署、又看工作結(jié)果，著力督促“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子解決思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)上的溫差、落差、偏差，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)管好“絕大多數(shù)”。2023年，督促公司黨委深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、重要講話和重要指示批示精神，組織開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)10次、“第一議題”學(xué)習(xí)33次，學(xué)習(xí)中央和上級(jí)精神60項(xiàng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度。落實(shí)“一把手”管黨治黨主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”，協(xié)助公司黨委制定《黨建責(zé)任書(shū)》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》《“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)》，明確年度工作計(jì)劃和任務(wù)清單，明確“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的具體任務(wù)。三是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。始終把民主集中制原則作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和科學(xué)決策的重要準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行決策程序。貫徹執(zhí)行民主集中制，“一把手”末位表態(tài)制，對(duì)“三重一大”制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。凡重要事項(xiàng)均提交黨委會(huì)集體研究、集體討論、集體決策，做到民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主。四是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持組織生活制度化經(jīng)?；瑖?yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活、“三會(huì)一課”等制度，充分開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到紅臉出汗的目的，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量。通過(guò)述職述廉、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等方式，督促班子成員管好“責(zé)任田”，串聯(lián)責(zé)任鏈條，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局。五是拓展同級(jí)監(jiān)督路徑，對(duì)日常監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的重要問(wèn)題，及時(shí)向黨委報(bào)告，并反饋給分管班子成員，督促履行“一崗雙責(zé)”，推動(dòng)形成主動(dòng)監(jiān)督、相互監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督的良好氛圍。六是督促下級(jí)“一把手”履職盡責(zé)，結(jié)合調(diào)研下沉對(duì)下屬單位4個(gè)“一把手”開(kāi)展任職談話，15個(gè)“一把手”開(kāi)展經(jīng)常性談話，推動(dòng)“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄，把工作成效最終體現(xiàn)到嚴(yán)促執(zhí)行上。截止目前，已完成黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與聯(lián)系下屬單位“一把手”、紀(jì)檢監(jiān)察部長(zhǎng)同下屬單位“一把手”、下屬單位“一把手”同領(lǐng)導(dǎo)成員之間深入開(kāi)展廉政談話全覆蓋。

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