摘要：以下是好筆桿子網(wǎng)小編精心整理的公司2025年政治生態(tài)分析研判情況報告，希望大家在工作生活中有所幫助。

　　根據(jù)關(guān)于做好20_年政治生態(tài)分析研判的工作要求，公司紀(jì)委高度重視，再次認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，按照政治生態(tài)分析研判工作指引，圍繞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，政治文化建設(shè)，選人用人，紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，巡察、審計、紀(jì)檢等方面反饋意見整改等要素進行研判分析。現(xiàn)將企業(yè)政治生態(tài)分析研判情況報告如下。

　　一、公司基本情況介紹

　　公司是一家以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售系列產(chǎn)品為主的企業(yè)。自20_年成立以來，始終堅持創(chuàng)新、發(fā)展的理念，致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足客戶的需求。本屆黨委成立于20_年7月，由7名委員組成。公司黨委下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、巡察辦4個黨委工作部門，配備18名專職黨務(wù)工作者。公司下設(shè)黨支部25個，配備8名基層專職黨務(wù)干部和58名兼職黨務(wù)工作者。公司堅持“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，黨委書記通過法定程序進入董事會，擔(dān)任董事長，其余6名黨委委員均通過法定程序進入經(jīng)理層，公司內(nèi)設(shè)行政部門15個、功能業(yè)務(wù)部門27個，現(xiàn)有員工200人。20_年，公司黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”領(lǐng)導(dǎo)作用，支持經(jīng)理層帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力，開拓創(chuàng)新，搶抓市場，銷售收入突破1億元，實現(xiàn)利潤0.5億元的既定目標(biāo)。

　　二、政治生態(tài)建設(shè)總體概述

　　2023年，公司黨委在集團公司黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在行業(yè)主管部門的大力指導(dǎo)下，深入貫徹黨的二十大精神，帶領(lǐng)全體職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。黨委全面履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的作用，主動將黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為制度規(guī)定，確保黨的理論和路線方針政策真正落地落實。不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)運行機制，優(yōu)化“雙向進入、交叉任職”工作機制，完善“三重一大”事項決策和后評估制度;積極落實黨建工作各項要求，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，有效地提高了企業(yè)黨委的工作效能，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅實的保障。公司紀(jì)委對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展的要求，積極落實全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，注重發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“第一形態(tài)”，及時抓早抓小，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，公司干部隊伍廉潔自律意識進一步增強，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地遏制了“四風(fēng)”問題的發(fā)生。公司經(jīng)理層積極發(fā)揮“謀經(jīng)營、抓落實、強管理”的職責(zé)，著力健全市場化經(jīng)營機制，大力推進任期制和契約化管理，按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則，建立了任期制和契約化管理體系。在重激勵、強約束的管理機制下，廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績、利潤指標(biāo)和人均效能同比大幅增長。

　　三、政治生態(tài)具體分析研判

　　(一)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況

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