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在體制內(nèi)立足的重要法寶

體制經(jīng)驗 時間:2023-05-25 10:28:13 收藏 WORD下載

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這一篇,筆者覺得是自己諸多工作感悟當(dāng)中,最有含金量的一期,是走出自我小世界,邁向體制大舞臺的重要法寶,是自己結(jié)合幾年來的工作經(jīng)歷、所接觸到的人和事,逐漸醒悟到的。 

一、拋掉“學(xué)生思維”,走向沉穩(wěn)有見的。在這一點上,之前我的認(rèn)識是不到位的,時不時地還暴露出“學(xué)生思維”的短板,比如只會埋頭苦干不懂向上匯報、不懂協(xié)同作戰(zhàn),一副求教姿態(tài)容易被牽著鼻子走、考慮問題不周全意氣用事等。這樣是不行的,工作上的成熟是有思路有辦法,穩(wěn)重而有見的,不迷戀“單兵作戰(zhàn)”。 

二、培養(yǎng)說話份量感,逐漸樹立權(quán)威性。這一點很重要,體制內(nèi)很多工作是做“人的工作”,既然是做“人的工作”,別人對你的信任感、尊重感很關(guān)鍵,否則你說的話輕飄飄,工作推進(jìn)的效果可想而知。 

培養(yǎng)自己說話的份量感,有幾方面可以注意下:一是增加說話時抑揚頓挫的感覺,不是平淡如涼白開的,該升調(diào)的升調(diào);二是體現(xiàn)專業(yè)性,能夠切中問題要害,并提出針對性措施和辦法,逐步建立自己的權(quán)威性;三是要有自己的立場,不輕易搖擺、反復(fù)。 

三、不做體制老好人,該出手時就出手。在體制內(nèi),有兩種人難以自立,一種是“老油條”,倚老賣老,做一天和尚撞一天鐘甚至不撞鐘,另一種是“老好人”,人云亦云、不愿得罪人、不敢拒絕人。要在體制內(nèi)立足,這兩種人都不能做。對于年輕人來說,特別要避免做“老好人”,不依附于領(lǐng)導(dǎo),不盲從于成見,在該說不的時候說不,在該出手的地方出手。   

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