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有一些人，“過五關斬六將”，終于進入了體制內，拿到了旁人夢寐以求的“鐵飯碗”?？墒牵隗w制內幾年，自感圈子封閉，發(fā)展受限，脫軌嚴重。實在想跳出圈子擁抱世界，臨了發(fā)現(xiàn)各種經驗不足，各種證件待考，各種能力缺項，站在走、留的十字路口彷徨，不知如何是好
那么，到底該怎么辦？做決定之前，先要清楚自己內心需要什么，痛恨什么，自己的特征是什么。
1.要清楚自己討厭的是什么。如果你討厭的并不是體制，而只是你的單位；也許你討厭的并不是你的單位，而只是你的部門；也許你討厭的并不是你的部門，而是你的某一個領導。那么，最好先不要急著離開體制。但如果到了那種非辭不可的地步，辭之前先好好想想，辭了以后要做什么？能養(yǎng)活自己和家人？自然是找好下家再做決定穩(wěn)妥些。
2.要清楚自己存在的問題是什么。如果是自己好高騖遠，眼高手低，而能力水平甚至情商等都普普通通，從而導致處處碰壁不如意。那么，即使你離開了體制，這些問題依然存在，甚至會衍生出更多新的問題。畢竟，體制至少給了你一個高的平臺，給了你保護。這種情況下，我建議你盡快在體制內解決自己的困擾。少一些不切實際的空想，少一些眼高手低、這頭望著那頭高的浮躁，多一些腳踏實地。
3.要清楚自己想要什么。身邊有的朋友，跳出體制后，多年來輾轉航天、互聯(lián)網等行業(yè)，過得風生水起。促使他們跳槽的原動力就是在體制內多年后，有時候會在夢中驚醒，仿佛一下子看到了自己65歲退休時候的樣子，而這個并不是他們想要的。現(xiàn)實和夢想存在差異的時候，他們就毅然決然申請離開了體制。如果你志不在此，有能力創(chuàng)造更好的生活，那么，選擇跳出體制，未嘗不可。
4.要了解離開體制可能面對的困難。離開體制，少了一個平臺，更是少了一道保護，需要面對很多挫折和困難。在體制內，你是公務人員，是勤務員，很多人都要到你這里來辦事，你很享受這個過程。但是離開體制后，你要求基層辦事，身份的轉變，是否能夠適應；在體制內摸爬滾打多年，積累了人脈資源，離開體制，需要從頭開始，自己是否能夠應付體制外的環(huán)境。
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