摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，只能靠請(qǐng)客送禮拍馬屁嗎？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，只能靠請(qǐng)客送禮拍馬屁嗎？》。
在體制內(nèi)，我們每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。而這些問(wèn)題的根源，往往都跟你的領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)。如果領(lǐng)導(dǎo)愿意提攜你、重用你，你就有前途。如果領(lǐng)導(dǎo)排擠你、壓制你，你的日子就過(guò)得苦不堪言。學(xué)會(huì)如何與領(lǐng)導(dǎo)相處，決定了你在體制內(nèi)的前途，但與領(lǐng)導(dǎo)相處又并不是吹牛拍馬、阿諛?lè)畛心敲春?jiǎn)單。掌握以下幾點(diǎn)，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。
一、表面功夫要做足
人與人相處，最重要的是尊重，與領(lǐng)導(dǎo)相處亦如此。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，下屬能力不強(qiáng)不要緊，但是態(tài)度必須好。怎樣才算態(tài)度好呢？
讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你對(duì)他的尊重。這里的尊重并不是唯唯諾諾，喪失人格的順從，而是在語(yǔ)言上、眼神上、行動(dòng)上，讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你是一個(gè)愿意服從的下屬。凡是懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬，即使領(lǐng)導(dǎo)一開(kāi)始對(duì)他印象不怎么好，但是慢慢也會(huì)改變?cè)械挠∠蟆?span lang="EN-US">
可惜有的人并不懂這個(gè)道理。領(lǐng)導(dǎo)是外行，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，他的眼神流露出了不屑；與領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)說(shuō)什么，他就急著反駁；和領(lǐng)導(dǎo)一同乘坐電梯，門(mén)剛開(kāi)他就急匆匆先下電梯；聽(tīng)到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一點(diǎn)閑言碎語(yǔ)，再見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，他臉上馬上表現(xiàn)出奇怪的表情。當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)的人，都是沉浮官場(chǎng)多年的老手，你的那點(diǎn)小心思他豈能不知？只不過(guò)有的大度點(diǎn)，不予計(jì)較；有的心胸窄，日后免不了給你穿小鞋。
無(wú)論你內(nèi)心里對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多么討厭、多么鄙視，表面功夫還是要做足，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)該客氣就客氣、該服從就服從，這個(gè)規(guī)則走到哪里都適用。
二、盡量要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，而不是問(wèn)答題
職場(chǎng)不是學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)也不是老師，沒(méi)有義務(wù)手把手教你成長(zhǎng)。如果遇到了愿意指點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是你運(yùn)氣好，大部分人在職場(chǎng)上的發(fā)展，都得靠自己。當(dāng)我們需要獲得指示的時(shí)候，不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問(wèn)答題，要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒(méi)那么多時(shí)間指點(diǎn)你。學(xué)會(huì)節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間，也是一種情商。
領(lǐng)導(dǎo)讓你寫(xiě)述職材料，不要問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么寫(xiě)合適，而要問(wèn)：材料要重點(diǎn)突出主題活動(dòng)還是突出黨建？
領(lǐng)導(dǎo)讓你制作宣傳展板，不要問(wèn)什么背景好，而要問(wèn)：多一些圖片還是多一些文字？
領(lǐng)導(dǎo)讓你組織“五四”青年節(jié)活動(dòng)，不要問(wèn)預(yù)算控制在多少，而要問(wèn)：咱們是選在室內(nèi)還是室外？
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