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體制內(nèi)生存的十個潛規(guī)則

體制經(jīng)驗 時間:2023-06-27 16:23:02 收藏 WORD下載

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一、 

一定要學(xué)會四兩撥千斤。順手幫個小忙,一定要形容的艱難無比,這樣對方才會對你感恩戴德,有些老實人可能做不出,良心上過不去,如果想上進,請克服。 

二、 

至少要和上級保持良好關(guān)系,沒有人會任人為疏。逢年過節(jié)串門問候,飯局上多多交流,日常重要的事多請示。 

三、 

不要展示出任何負(fù)面情緒,把任何磨難當(dāng)做上級對你的考察,即使很多時候并不是,你每一次表露負(fù)面情緒,都是一次極大的減分。另外,別人提對于單位的各種意見,即使你有不滿,也不要做聲,此時每一句話都會被記入賬冊。 

四、 

匯報工作是門學(xué)問,有成績重點講成績,沒成績找亮點說,重點說自己的表現(xiàn)。出現(xiàn)問題,匯報時一定要附帶解決方案。即使做錯了,也要展示自己做的好的地方,還有做出勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖藨B(tài)。 

五、  

格局真的重要,至少在上級眼里,這個格局的意思是能吃苦,不貪小便宜,肯吃虧,任勞任怨不抱怨,服從安排,即使有些你不具備,也要假裝具備。 

六、 

會上發(fā)言要言之有物,有條理,一二三四五羅列好,提問題要有深度。要和上級在同一戰(zhàn)線上,通常情況下他不需要你很有個性,很耿直,教他怎么做事,人更多喜歡和自己三觀相似的,如果不同,為了前程惡補一下上級喜歡的書籍。 

七、 

保持你的業(yè)務(wù)水平至少在中等,這樣用你也沒有人會說什么,如果像魯有腳一樣業(yè)務(wù)水平太差,就的看上級有沒有黃蓉的權(quán)威,是不是像黃蓉信任魯有腳一樣信任你。 

八、 

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