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這里講的作風修養(yǎng)是指工作作風的修養(yǎng)。機關干部的工作作風既關系到機關工作的質(zhì)量和效率，又關系到機關的外在形象。因此，加強機關的工作作風修養(yǎng)，既是做好機關工作的需要，又是加強機關建設的一個重要方面。要做一個優(yōu)秀的機關干部，要建設一個優(yōu)秀的機關，就要不斷強化以下六種工作作風。
一、要快
機關工作不能慢慢吞吞、拖拖拉拉、婆婆媽媽、松松垮垮,要雷厲風行、緊鑼密鼓、干脆利落、快接快辦。一是領會上級的指示意圖要快，二是向黨委、領導提供情況、出主意拿辦法要快，三是上呈下達要快，四是抓落實、出成效要快，五是情況反饋要快。怎樣才能做到這“五快”呢？
——要有很強的時間觀念。“時間就是生命”、“時間就是金錢”、“時間就是速度，時間就是力量”、“時間就是勝利”、“時間不等人，時間不饒人”。這些連一般人都很熟悉的格言，作為機關干部更應該深刻領悟其中之真諦。這種很強的時間觀念在工作實踐中應該體現(xiàn)在：接受任務后，立即行動，馬上展開。就是要立即確定參與執(zhí)行方案，責任到人，抓緊準備；執(zhí)行任務中，快馬加鞭，分秒必爭，就是要在保證工作質(zhì)量的前提下，以最快的速度運轉。在計算完成任務的時間時，不能以天為單位計算，要以小時甚至以分、秒為單位，特別在執(zhí)行作戰(zhàn)任務和緊急任務時更要如此。絕不能今天拖明天，明天拖后天；開始不緊不慢，最后手忙腳亂。
——要有堅實的業(yè)務功底。那些辦事效率高、完成任務快的機關干部'大都是精通本職工作，對分管工作的政策規(guī)定、基本要求、工作程序、方法途徑、有關情況非常熟悉，深刻了解，而且經(jīng)驗非常豐富，辦事能力非常強的同志。他們能超前思維，超前做工作，能夠把問題想在前，把工作做在前，特別是對本部門分管的工作，目前存在什么問題，原因是什么，如何解決糾正，比上級領導都想得早，想得透，所以領導在這方面一旦有指示和要求，就能在很短的時間內(nèi)進入情況，拿出比較成熟的意見和建議，干起來也輕車熟路、得心應手。因此，要想做到“五快”,必須不斷提高自己的素質(zhì)和能力，盡快成為一個既精明乂能干的機關干部。有的同志主觀上也想按時甚至提前保質(zhì)保量地完成上級領導交給的任務，但是由于自己素質(zhì)不高，能力不強，結果經(jīng)常因為誤事、“砸鍋”而受到領導的批評。
——要有連續(xù)作戰(zhàn)的突岀精神。機關工作不能夭天搞突擊，但是對于上級領導賦予的緊急任務、艱巨任務，則要不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)，白天干不完，就連夜突擊。特別是作為軍隊機關干部更要注意培養(yǎng)這種突擊精神。平時就要堅持事不隔夜，案無積卷，今日事今日畢，使上級的指示和下級的請示不在我這里積壓，不在我這里耽擱。另外，這種連續(xù)作戰(zhàn)還需要有一個強健的體魄和能吃苦的精神。強健的體魄是連續(xù)作戰(zhàn)的物質(zhì)基礎，能吃苦是連續(xù)作戰(zhàn)的精神依托。因此，作為機關干部不能在辦公室久坐不動，要堅持經(jīng)常的科學的體育鍛煉，不斷增強自己的體質(zhì)和體能，以適應各種復雜艱苦的客觀環(huán)境；作為機關干部在工作條件上不能只講舒適、溫暖、順心，要有意識地在艱苦的環(huán)境中和復雜的逆境中，錘煉自己的堅強意志和特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神。
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