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2025年黨委書記年度黨建述職報告

更新時間: 2025-10-09 發(fā)布時間: 2年235天前 收藏 WORD下載

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同志們:

  按照xxx鎮(zhèn)黨委《關(guān)于開展20_年度基層黨建述職評議考核工作的通知》要求,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神基礎(chǔ)上,對照初心使命,認(rèn)真進(jìn)行自我剖析,明確今后努力方向?,F(xiàn)將履職情況匯報如下:

  一、履職工作特色與亮點

  (一)強(qiáng)化理論武裝,在學(xué)懂弄通做實上走在前。作為**村黨委書記,我始終帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,推動村兩級黨組織和全體黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。圍繞中央一號文件、全國兩會精神、黨的二十大等主題,組織召開村黨委理論中心組學(xué)習(xí)會4次、黨建工作形勢分析會2次,赴聯(lián)系支部專題指導(dǎo)2次,參加所在支部集中學(xué)習(xí)4次,組織召開老黨員、老社員座談會1次。突出黨的二十大會議精神學(xué)習(xí),組織**區(qū)域全體黨員主講1次,邀請專家集中輔導(dǎo)1次,覆蓋到全體黨員。同時,我堅持學(xué)以致用,學(xué)教相長,在省委《群眾》雜志發(fā)表署名文章1篇,為中組部教培中心錄制視頻課件1次,為浦東干部學(xué)院等授課5次。通過領(lǐng)學(xué)、集中學(xué)、自我學(xué),做到了用新思想解放思想、統(tǒng)一思想,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

  (二)突出黨建任務(wù),在強(qiáng)基礎(chǔ)建制度上走在前。全面落實“五聚力五突破”提升行動,突出基層黨建工作重點任務(wù),夯實黨建工作基礎(chǔ),推動修訂了《村經(jīng)濟(jì)合作社章程》,出臺了社長辦公會、執(zhí)委會工作制度,順利完成7個黨支部、1個黨總支換屆,全年新發(fā)展黨員4人、轉(zhuǎn)正黨員10人,建立健全黨委工作會議、黨建形勢分析會議制度,修訂《黨支部、黨員考核辦法》,印發(fā)《黨員去世吊唁慰問管理辦法》,擬訂《**村黨委密切聯(lián)系群眾辦法》《**村黨建工作實施意見(2023—2025)》。指導(dǎo)永合社區(qū)黨委加強(qiáng)新就業(yè)群體黨建工作。

  (三)圍繞中心大局,在促發(fā)展惠民生上走在前。突出基層黨建服務(wù)“國之大者”,在集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革創(chuàng)新、數(shù)字化建設(shè)、文明創(chuàng)建以及民生事務(wù)等重點任務(wù)上落實黨委把方向、管大局、做決策作用。主動應(yīng)對新冠疫情沖擊,深入推進(jìn)組織體系、薪酬體系、經(jīng)營體系各項改革,激發(fā)村企改革發(fā)展活力。成立永合社區(qū)服務(wù)集團(tuán),優(yōu)化調(diào)整農(nóng)旅公司業(yè)務(wù)和流程優(yōu)化,聚焦核心優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。1-11月,五家實體公司實現(xiàn)營業(yè)收入5.11億元,同比增長3%。圍繞“十四五”末社員收入翻一番奮斗目標(biāo),在共同富裕指標(biāo)中增加健康、文明和文化生活指標(biāo),多層住宅電加裝電梯、文體生活館改造、景觀河漫步道升級、小區(qū)居民樓道出新、社區(qū)衛(wèi)生院投用、居民健康數(shù)字檔案、**家庭信用體系等一批民生項目建成落地,提升了村民獲得感。1-11月,用于社員直接支出達(dá)1.02億元。統(tǒng)籌抓好**區(qū)域疫情防控,村經(jīng)濟(jì)合作社共計27000人次參與社區(qū)疫情防控。

  二、存在不足及原因分析

  (一)理論學(xué)習(xí)主動性還不夠強(qiáng)。比如,在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”方面做得還不夠好,比較注重領(lǐng)會重要文件和會議精神,在經(jīng)典原著的研讀上用力不足;在學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上做得還不夠,自覺主動地從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法還有待提升。究其原因,還是在理論學(xué)習(xí)上的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高,沒有能夠很好地處理工學(xué)矛盾,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)時緊時松,不夠規(guī)律、不夠全面。

  (二)改革創(chuàng)新舉措還不夠多。自加壓力、敢于爭先的精氣神還需要進(jìn)一步增強(qiáng);面對一些新情況、新問題,思路還不夠開闊、舉措還不夠創(chuàng)新。比如,在推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上,雖然提出了針對性的建議,但是總體來看,推進(jìn)力度還不夠大,效果還不夠理想,轉(zhuǎn)型任務(wù)依然艱巨。在比如,在探索集體經(jīng)濟(jì)組織黨建工作新思路上思考不夠,值得推廣的經(jīng)驗不多。究其原因,主要是與時俱進(jìn)自加壓力的緊迫感不夠強(qiáng)、責(zé)任傳導(dǎo)不到位。

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